Bu yeni araştırma, çalışan annenizin suçluluğunu tamamen ortadan kaldıracak – SheKnows

instagram viewer

Çalışmayı ve çocuklarımı seviyorum. Çocuklarımın hayatlarının ilk birkaç yılını suçluluk duygusuyla geçirdim ve sabahları bazı işlerimi halledebilmek için onları yarım günlük bir bakıma koymanın onları sonsuza dek mahvedip mahvetmeyeceğini merak ettim. Ben hatalıydım. çok yanılmışım Son araştırmalara göre çalışan bir anne olmak aslında çocuklarınız için iyi olabilir.

iş görüşmesi
İlgili hikaye. Çevrimiçi Tavsiyenin Ne Söylediği Önemli Değil, Bir Mülakatta Sormamanız Gereken 7 Korkunç Soru

Biliyorum biliyorum. Çalışan anneye karşı evde oturan anne tartışması tartışmanın mutlak merkezinde yer alır. anne savaşları. çalışan anneler genellikle evde kalan anneler tarafından çocuklarını terk ettikleri ve ev dışında vakit geçirdikleri için yargılandıklarını hissederler. Evde kalan anneler, genellikle çalışan anneler tarafından maddi katkıda bulunmadıkları veya pes ettikleri için yargılandıklarını düşünürler. kariyer aile için.

Herkes kazanabilir mi? Cevap hayır. Arkadaş çevrenizde veya internette sizi yargılayan birileri her zaman olacaktır ve bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey yoktur. Ancak, aileniz, banka hesabınız ve sizin için en iyisi olduğu için çalışmaya karar verirseniz, akıl sağlığınız için, benim gibi, yeni araştırmanın geri.

click fraud protection

Daha: Kadınlar yeni reklamda başarılarının ağırlığını paylaşıyor

Harvard Business School, 19 Haziran'da çok ilgi çekici sonuçlarla bir çalışma raporu yayınladı. " başlıklı yazıdaAnnemin kelimesi! Anne İstihdamının İş ve Evde Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Üzerindeki Uluslar Arası Etkileri"Araştırmacılar, çalışan annelerin çocuklarının daha iyi durumda olduğunu buldu. Çalışan annelerin kızlarının, evde oturan annelerin kızlarına göre istihdam edilmeleri, müfettiş pozisyonuna terfi etmeleri ve daha fazla para kazanmaları daha olasıdır. Çalışan annelerin oğullarının, evde kalan annelerin oğullarına kıyasla, muhtemelen aile üyelerine bakmak ve ev işleri yapmak için harcadıkları zamanla ilgili olarak daha ilgili oldukları bulunmuştur.

Araştırmacılar, iki düzine ülkeden gelen verileri analiz ederek bu sonuca vardılar. Evde kalan annelerin kızlarıyla karşılaştırıldığında, Çalışan annelerin kızlarının istihdam edilme olasılığı yüzde 4,5 daha fazla. Çalışan annelerin kızlarının yüzde otuz üçü, evde kalan annelerin kızlarının yüzde 25'ine kıyasla denetleyici roller üstlendi.

Daha: Başkan Obama'nın tüm çalışan annelerin bilmesini istediği şey

Baş araştırma yazarı ve Harvard Business School Profesörü Kathleen McGinn'in Quartz'a söylediği gibi, bu bulgular şaşırtıcı. Araştırmacılar, bir çalışan anne istihdamı etkileyebilir, ancak kız çocukları arasında denetim sorumluluğunu nasıl geliştireceğini beklemiyorlardı.

McGinn'e göre, 14 yaşından küçük bir çocuk anne yarı zamanlı veya tam zamanlı çalışıyor en az bir yıl daha eşitlikçi cinsiyet görüşleri ile büyüyebilir. McGinn şu sonuca varıyor: “Benim çıkardığım şey, çalışan annelerin, çocuklarının Çocukların kızların yapması ve erkeklerin yapması için uygun olan şeylere ilişkin tutumları, etkilenir.”

Bu harika bir haber. McGinn'in söylediğini duyduğum şey, çalışan annelerin ev dışında bir iş arayarak ve genellikle tutkularının peşinden giderek evdeki tipik toplumsal cinsiyet rollerini patlattıkları. Kız çocukları yetkilendirilmiştir ve daha yüksek pozisyonlarda çalışmayı hak ettiklerine inanırlar. Oğullar evde daha fazla yer alır ve ailede şefkatli bir rol üstlenir.

Çalışmayı veya evde kalmayı seçmek tamamen size ve ailenize kalmış. Kişisel deneyimlerimden bunun hafife alınmış bir karar olmadığını biliyorum. Ama zaman, onlar bir-değişiyor. Kadınların sadece ev dışında çalışmasının doğru olmadığını, aynı zamanda faydalarının da olduğunu gören bir neslin parçası olmaktan gurur duyuyorum.