Ebeveynlik bilim adamlarının gerçekten çalışmaktan hoşlandıkları bir parça varsa, o da Emzirme. Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezlerinin son çalışması, yeni annelerin yüzde 80'inden fazlasının bebeklerini emzirmek, annelerin üçte birinden azı önerilen bir yıl boyunca bunu sürdürür.
Tabii ki, doktorlar ve emzirme savunucuları benzer şekilde bu sayıların arttığını görmek istiyor. Araştırmalar, emzirmenin sağlığa sayısız faydası olduğunu gösteriyor, bu yüzden doktorların bunun için zorlaması mantıklı.
Daha: 90'lar harikaydı, işte onlar geri dönmüş gibi nasıl ebeveyn olunur
Bu benim kendi deneyimimde doğruydu: Çocuğum doğduğunda hastanede gördüğüm her tıp uzmanı, heyecanlı Bebeği memeye koymaya kararlı olduğumu görmek için. Ancak yeni anneler bol bol “meme en iyisidir” lafını alsa da, yeni annenin bunu bırakmasının birçok nedeni vardır. hemşirelik bebeği önerilenden daha erken. Biz bir toplum olarak bu sorunları çözene kadar, doktorların yetersiz emzirme oranlarımız hakkında gevezelik etmelerine devam edeceğiz.
İşte o zaman, emziren ebeveynlerin çoğu zaman en ideal zamandan önce emzirmeyi bırakmalarının nedenlerinin tamamen eksik bir listesi.
1. Özellikle başlangıçta çok ihtiyaç duyulan emzirme desteği ve bilgisinin olmaması
Şanslı olanlardan biriydim. Günün her saati emzirme danışmanları çalıştıran bir hastanede doğum yapacak kadar şanslıydım. Bu, emzirmeyi ilk öğrendiğimde (ve ah oğlum, bir öğrenme eğrisi var!) Yardım ve desteğim vardı. Ne yazık ki, diğerleri kadar şanslı değiller ve iyi bir rutine girememekte veya sorunları tespit etmekte başarısız oluyorlar. erken dönemde problemlere neden olabilir - emzirmeyi etkili bir şekilde sonlandırabilecek problemler ilişki.
2. İşten yeterli izin alınmaması veya izin süresinin olmaması
Amerika Birleşik Devletleri berbat anne izni politikaları, saf ve basit. Emzirme ilişkisi kurmak (süt tedarikinden bahsetmiyorum bile) zaman alır ve hemen işe geri dönmeniz gerekiyorsa, bu zamanınız değil. Pek çok yeni anne, emzirme rutinlerini tüm hızıyla devam ettirmek için zamanları olmadan, doğum çilesinden bile iyileşmeden çok önce işe geri dönüyor.
3. Genellikle pompalama için yetersiz alan ve zamandan kaynaklanan pompalama zorluğu
Ev dışında çalışan emziren ebeveynler ihtiyaç çocuklarına yeterli süt sağlamak ve tedariklerini sürdürmek için pompalamak. Ancak pompalama genellikle bir çiledir ve bu çile çalışma ortamı tarafından daha da kötüleşebilir. Bir anlamda, bu alanda uzun bir yol kat ettik ve federal bir yasa artık çoğu çalışanın özel alan ve pompalamak için yeterli zaman. Ancak bunu uygulamak zor olabilir ve birçok emziren anne haklarını bilmiyor. İşe yarasa bile, daha sonra tüm iş arkadaşlarınızın sizin “hak etmediğinizi” düşündükleri bir “mola” verdiği için kötü bakışlar çekeceğinizi bildiğinizde işi bitirmek zordur.
Daha:İklim uğruna hamile kalan kadınlardan biriyim
4. Emzirirken bile formül besleme normlarına uymak için kültürel baskı
Bu, ölçülmesi zor olan şeylerden biridir, ancak birçok insanın anne sütüyle beslenen bebeklerden çok formül mamayla beslenen bebeklere aşina olduğunu gördüm. Teoride emzirmeyi destekleseler bile, bunun formül mama ile beslenmeye çok benzemesini beklerler. Bebeğimi bir beslenme programında tutmamaktan her şey için eleştirildim (forma besleme için gerekli, genellikle emzirme için ters etki yapar!), yem başına kaç ons tükettiğini bilmemek (uh, benimkinden yiyor) göğüsler). En iyi niyetli arkadaşlar ve akrabalar bile baskı altında kalabilir ve amacınız bebeğinizin mamayla beslenen bir bebek gibi davranmasını sağlamaksa, formül mama bariz seçimdir.
5. Emzirmeye karşı, özellikle halk arasında ve özellikle yenidoğan aşamasını geçtikten sonra, doğrudan tepki
Emzirmek için çok kötü muamele gören annelerle ilgili korku hikayelerini hepimiz duyduk. Çoğu doktor emzirme yanlısı olsa da, toplumumuzda kesin bir emzirme karşıtı duyarlılık var. Bu da çocuklarımızı beslememizi zorlaştırıyor. Hatta sözde insanlar için Emzirmek, “eğer bunu isteyecek yaştaysa, emzirmek için çok yaşlıdır” ve “kadınlar her zaman toplum içinde emzirme örtüsü kullanmalı” gibi gülünç fikirleri teşvik ederek bundan suçlu olabilir.
6. Partner ve aile desteği eksikliği
Karım inanılmaz derecede destekleyiciydi (ve olmaya da devam ediyor) ve emzirmeyi öğrenmeye açıktı. Ama burada bir uzvun dışına çıkacağım ve çoğu heteroseksüel erkeğin muhtemelen hemşirelik hakkında bir ton şey bilmediğini söyleyeceğim. Annelere formüle geçmeleri için baskı yapan babaların hikayelerini duydum çünkü onlara daha basit geliyor. Diğer aile üyeleri de bundan suçlu olabilir ve çoğu zaman yardım etmeye çalışarak hemşirelik ilişkisinden ödün verebilirler.
7. Fiziksel, zihinsel ve duygusal sağlık sorunları emzirmeyi zorlaştırabilir
Bunu söylememeliyim, ama bazı insanların koşulları var, bu yüzden emzirmek bir seçenek değil. Ve bazı insanlar emziren anneler için güvenli olmayan ilaçlar kullanmak zorunda. Ayrıca, anlayış ve bilgi eksikliği bu sorunları şiddetlendirebilir. Örneğin oğlum 4 haftalıkken safra kesemi aldırdım. İlaçlarımı yazarken, doktorlarıma emziren bir anne olduğumu tekrar tekrar hatırlatmak zorunda kaldım ve bu bilgiden rahatsız ve kafası karışmış görünüyorlar. Bu kadar otoriter olmasaydım, muhtemelen çocuğum için güvenli olmayan bir şey bulurdum.
Daha:Evet, hamileliğimin her günü bebeklerimin kalp atışlarını dinlemem gerekiyordu.
8. Bak, bazı insanlar istemiyor, tamam mı?
Bunu da söylememe gerek yok ama emzirmek her zaman rızaya dayalı bir ilişki olmalı ve kimse emzirmek zorunda kalmamalı. Bazı insanlar emzirmek istemiyor. Bazı insanlar dener ve sonra nefret eder, bu yüzden dururlar. Bu gerçekten kimseyi ilgilendirmez.
Emzirmeyi artırmaya yönelik çabalar, politika yapıcılara yaslanmak yerine anneleri emzirmeye ikna etmeye odaklandığı sürece, Anneler için emzirmeyi mümkün ve gerçekçi kılmak için kültürü değiştirerek, bunu görmeye devam edeceğiz. Desen. Çünkü elbette bir anneyi başlamaya ikna edebilirsiniz, ancak devam etmesi imkansızsa, "meme en iyisidir" konuşmasının hiçbir miktarı yardımcı olamaz.
Gitmeden önce kontrol edin slayt gösterimiz aşağıda.
