2018 ve insanların maçlarıyla her zamankinden daha fazla çevrimiçi buluştuğu ve sadece romantik olanlarla değil, cesur yeni bir dönem. Bunu öğrenmek seni şaşırtmayacak yüzde 54 Amerikalıların yüzde 45'i iş ilanlarını araştırmak için interneti kullanıyor ve yüzde 45'i çevrimiçi başvuruyor (aslında, bu istatistikler düşük görünüyor!). Bu nedenle, harika bir özgeçmişe sahip olmak çok önemli ve nasıl ağ oluşturulacağını bilmek her zaman değerli olsa da, her zamankinden daha önemli ayrıca, zamanınızı boşa harcamadan veya kendi şansınızı mahvetmeden çevrimiçi iş aramayı nasıl etkili bir şekilde yapacağınızı anlamak için farkında olmadan.
Yeni bir iş için çevrimiçi arama yaparken hangi iş arama kurallarına uymalısınız? Burada, birkaç uzman, interneti kullanarak bir iş bulmak için neleri yapamadığınızı tartışıyor.
LinkedIn'den yararlanın
Bilmek için bir arama motoru optimizasyonu uzmanı olmanıza gerek yok
hangi anahtar kelimeler dikkat çekebilir. Sadece alanınıza çekmek istediğiniz işleri ve bazı pazarlama terimlerini düşünün ve bunları profil başlığınıza sıkıştırın. Profil başlığınıza işvereninizin adını yazın ve dikkat çekebilecek daha fazla anahtar kelimeye yer açın. Örneğin, bir pazarlama ortağıysanız, "B2B bilgisinde doğrudan pazarlama lideri" gibi daha odaklı bir şey deneyin. teknoloji.” Daha derine inen ama ne yaptığınızı ve hangi rolü üstlendiğinizi kapsayacak kadar geniş bir şey istiyorsunuz. arıyor.Diğerlerinin olmadığı yere bak
Çalıştığım en iyi projelerden bazıları, benim rolümde işe alınması gerekmeyen şirketlere yaklaştığım için geldi. Bunun yerine, hangi işverenlerin işe alındığını belirlemek için iş panolarını kullanın. Sizin seviyenizde veya uzmanlık alanınız için işe alıp almadıkları önemli değil. İş arama koçu Jewel Bracy Demaio, "Görmeniz gereken tek şey, işe alım yaptıkları çünkü bu, büyüdükleri anlamına geliyor" dedi. Forbes. Şirketteki ilgili irtibat kişisini tam olarak belirlemek için sosyal medyayı kullanmanızı (veya kurumsal web sitesini denemenizi) tavsiye ediyor ve ardından kendinizi tanıtıyor. Elbette, bu biraz "siber avcısı" ama işe yarıyor!
Her uygulamayı özelleştirin
Kapak mektubunuzu veya özgeçmişinizi belirli bir iş için uyarlamak mı istiyorsunuz? Malısın! İş tanımına göz atın ve kriterleri karşılayıp karşılamadığınızı görmekten fazlasını yapın - ifadelere dikkat edin. İşin gerektirdiği görevleri yapmak için gereken deneyime nasıl sahip olduğunuzu gösterirken moda sözcükleri veya benzer kavramları kullanın. Başvuran izleme sistemleri anahtar kelimeleri tarayacak ve özgeçmişinizin şirketler ve işe alım görevlileriyle aynı dili kullanmasını istiyorsunuz. “Doğrudan bir işverene özgeçmiş gönderdiğiniz için bir iş ilanınız yoksa, Özgeçmişinizde kullanacağınız anahtar terimleri bulmak için Indeed gibi bir iş panosunda benzer pozisyonları araştırın.” Jessica H. Bir yönetici özgeçmiş yazarı olan Hernandez, bir LinkedIn'de yayınla.
Daha:Kendinizi İş Yerinde Sıkışmış Hissediyorsanız Ne Yapmalısınız?
Başlığın ötesine bak
İstediğiniz rolü biliyorsunuz, ancak bir arama motoruna yalnızca başlığı yazarsanız, bir şirketin başka bir başlık altında etiketlediği benzer rolleri atlayabilirsiniz. Arama istemine sektörünüzü yazın veya başlığın bir bölümünü ekleyin. Örneğin, çoğunlukla metin yazarı olarak çalışıyorum ve bu iş blog yazıları yazmayı içerebilir - bu nedenle “blogger” rollerini de arayabilirim.
Güvende kal
Özgeçmişinize ne yazacağımıza veya bir röportaj sırasında ne söyleyeceğimize o kadar çok odaklanıyoruz ki, bazen çevrimiçi güvenliği unutuyoruz. Kıdemli Brie Weiler Reynolds, "Çevrimiçi iş ararken kendinizi güvende tutmanız hayati önem taşıyor" diyor. kariyer uzmanı Esnek İşler. “İş arayanlar için birçok iş dolandırıcılığı aşikar olsa da, bazı dolandırıcılıklar da var. çok sofistike iş dolandırıcılığı insanları şaşırtabilecek bir şey. Size iş veya mülakat teklif etmek için birdenbire size ulaşan işe alım görevlilerine karşı dikkatli olun. Ve bazı dolandırıcıların, iş arayanları, onları işe almak isteyebilecek büyük bir şirket görme konusunda sahte bir güvenlik duygusuyla cezbetmek için tanınmış şirketleri taklit ettiğini unutmayın. ”
Weiler Reynolds, size ulaşan tüm şirketler hakkında araştırma yapmanızı ve açık adresinizi herkesin görebileceği bir özgeçmişe koymamanızı önerir. "İçgüdünüze güvenin! Dolandırıldığını duyduğum iş arayanların çoğu, çalışma sırasında bir şeylerin yolunda gitmediğini hissettiklerini söylüyor. ancak bir işi o kadar çok istiyorlardı ki, devam ettiler ve bu içgüdüsel içgüdüyü görmezden geldiler”, Weiler Reynolds dedim.
Aradığını bilmelerine izin ver
Size gelen iş fırsatlarını almanın bir yolu, LinkedIn Açık Aday sinyalinizi etkinleştirmektir. Bu, mevcut işvereninizdeki işe alım görevlisinin görmesine izin vermeden, fırsatları aradığınız konusunda işverenleri özel olarak uyarabilir. Başlamak ister misiniz? LinkedIn profilinizin İşler bölümüne gidin ve ardından Kariyer İlgi Alanları'na tıklayın. Oradan, işe alım görevlilerine yeni fırsatlara açık olduğunuzu bildirmek için düğmeyi açın ve aradığınız şeyle ilgili birkaç soruyu yanıtlayın.
eski moda git
Elbette, nasıl röportaj yapılacağını bilmek harika, ama sonra ne olacak? Günümüzün dijital mavenleri bir e-posta ile takip edebilir, ancak bir çağrı veya el yazısıyla yazılmış bir not kalıcı bir etkiye sahip olabilir - özellikle e-postanın sağlayamayacağı kişisel bir dokunuş sunduğu için. Pek çok iş arayan, bir görüşmeden sonra takip etmeyi hiç başaramaz; İşe gitmek istiyorsanız, gerçekten cana yakın bir şekilde tekrar iletişime geçin. Sonuçta, dijital alan güzel ama bazen insandan insana etkileşim daha da iyi.
Kristen Fischer yazarıdır. Yetenek Yeterli Olmadığında: Yaratıcı Eğilimli Kişiler için İşle İlgili Temel Bilgiler ve sertifikalı bir özgeçmiş yazarı.
Orijinal olarak yayınlandı Stil Teker.
