Интервјуисање као професионалац - СхеКновс

instagram viewer

Ан интервју почиње много пре него што уђете кроз врата и рукујете се са својим потенцијалним послодавцем. Да бисте заиста успели и били узети у обзир за позицију, морате истражити и компанију и позицију унапред сте се пријавили, тако да можете бити спремни да поделите релевантно искуство и иновативност идеје. У наставку делимо савете за интервјуе и каријере савет који вам може помоћи да пронађете следећи посао.

разговор за посао
Повезана прича. 7 питања вредних пажње која не бисте требали постављати у интервјуу, без обзира на то шта савети на мрежи говоре

Осим описа посла

Најмањи минимум је да одете на интервју знајући одговорности које ћете обављати на послу. Идите корак даље и направите листу конкретних пројеката у којима бисте се истакли и начине на које бисте могли помоћи компанији да постигне своје циљеве. Питајте стручњака на сличном положају које су њихове дневне обавезе и питајте које би вјештине задивиле њиховог надређеног.

Истражите компанију

Читање веб странице је добар почетак, али такође бисте требали имати шире разумевање улоге компаније у индустрији читајући трговачке часописе. Упознајте највеће конкуренте компаније, које су њихове тренутне иницијативе, све нове производе или пословање и добро разумеју како се позиција за коју разговарате уклапа у то. Знати говорити о индустријском жаргону.

Вежбом до савршенства

Играње улога са пријатељем или вежбање пред огледалом одговори на уобичајена питања за интервју, из „Која је ваша највећа слабост?“ до "Зашто сте најбољи кандидат за ову позицију?" Запамтите да се у средишту сваког питања анкетар заиста пита „зашто да ли да те запослим. " Направите листу својих најупечатљивијих квалификација и вежбајте да о њима причате наглас као гориво за импресивне одговори.

Након што коначно проведете неко време са послодавцем, неопходно је да се продате као најбољи кандидат за посао. Искористите прилику тако што ћете рекламирати своја постигнућа и помоћи анкетару да вас замисли на положају.

Ћаскати

Првих неколико тренутака интервјуа кључни су за остављање сјајног првог утиска и за повезивање са вашим анкетаром на личнијој разини. Напишите коментар на фотографију или украс који имају у канцеларији, или наведите сјајан чланак који сте тог јутра прочитали у новинама. Ово ће олакшати процес интервјуа и показати да имате милости под ватром.

Поделите своју личну причу о успеху

Припремите неколико сценарија и анегдота о својим постигнућима у прошлости. На пример, уместо да само кажете: „Био сам одговоран за истраживање нових продајних контаката“, фокусирајте се на резултате ваших напора: „На свом месту извршног директора налога, повећали смо нашу базу података о новим контактима са клијентима за 30 процената кроз темељно онлине истраживање и преузимање иницијативе за накнадне позиве ради провере имена, наслова и е -поште адресама. Имам велико искуство у коришћењу ресурса као што су Хооверс, Трезор, Стандард & Поорс и НАЦЕ, и то би ми помогло да успем на позицији у КСИЗ -у.

Окрени то позитивно

Ако постоји један или два аспекта позиције на коју се пријављујете, а за коју немате искуства, на вама је да свом анкетару објасните како ћете то надокнадити. Понудите да уложите неколико неплаћених прековремених сати за учење рачунарског система или се пријавите за час да бисте стекли потребне вештине маркетинга путем е -поште.

Имајте идеје

Требали бисте бити у могућности да са својим испитивачем поделите бар једну иновативну идеју коју бисте могли да донесете на ту позицију. Ако интервјуишете за место извештавања о вестима, имајте неколико добрих идеја о причама са којима бисте волели да се позабавите. За позицију руководства подружнице објасните идеју менаџмента коју морате потенцијално мотивисати и повећати стопу задржавања.

Повуците сопствену тежину

Једнако је важно постављати интелигентна питања у интервјуу као и одговарати на њих. Питајте који су најуникатнији аспекти позиције, каква је култура компаније, има ли простора за раст и које су вам вештине најпотребније да бисте се истакли на тој позицији. Питајте о процесу запошљавања, који ће бити следећи кораци и колико брзо очекују да донесу одлуку. Требали бисте отићи са врло јасним разумевањем каква би позиција била на дневној бази и колико бисте се добро уклопили у друштво.

Интервјуи су узбудљиво достигнуће у процесу тражења посла и требали бисте себе потапшати по леђима да бисте га добили. Ови савети ће увелико помоћи у претварању интервјуа у понуду. Последњи савет: пошаљите захвалницу у року од 24 сата од састанка и поновите интересовање за позицију!

Још савета за каријеру

Умрежавање у каријери је као изласци - само бољеДобар животопис наспрам одличног животописаТајне успеха у каријери