Шта ваш шеф заиста мисли о вашем изгледу на послу - СхеКновс

Према националном истраживању међу 150 виших руководилаца и извршних директора из 500 највећих нација у производњи и услужних фирми, већина америчких послодаваца позвала би запослене да озбиљно унапреде наследну гардеробу на радном месту изборима. Фармерке, уска или откривајућа одећа, јапанке и зној били су међу највећим преступницима, а генерално су анкетирани шефови рекли да би волели да се њихови запослени „облаче формалније“.

Повезана прича. 10 некада уобичајених савета за каријеру који су сада застарели

Дакле, шта ваш шеф заиста мисли о вашем изгледу на послу?

Када је Келли Лее* започела своју нову позицију маркетинг менаџера у компанији за прибор, наследила је представника корисничке службе који је био у компанији скоро две године.

Пошто је матична компанија са седиштем у иностранству, Лее и представник службе за кориснике су једино особље са седиштем у САД -у. И док је она била вољна да млада жена је у почетку имала користи од сумње, након што је неколико недеља радила раме уз раме с њом, није могла а да је не примети изглед.

„Када сам први пут видео свог запосленог, мислио сам да је заиста искористила чињеницу да је радила [у канцеларији] сама. Њен физички изглед није био изглед запослене особе коју бисте видели у традиционалном окружењу “, каже Лее.

С обзиром да Леејева канцеларија не прима посетиоце нити лично комуницира са купцима, она види „занемаривање свог запосленог што изгледа професионално или барем представљиво“ као непоштовање.

„Видим пуне сузе у њеним кошуљама, мрље и прљавштину на панталонама, а упознао сам се са њеном гардеробом јер носи само црно“, каже Лее. „Не види ме као ауторитета и сматра да се не мора представљати на професионалан начин.“

Лее такође гледа на изглед запосленог као на директан одраз њеног радног учинка. „[Она је] врло ноншалантна и немарна са недостатком хитности. Не бих је ангажовао за ту улогу. " Као резултат тога, Лее планира да је пусти.

Слично, Јамес Виллиамс* је неколико година управљао малим тимом произвођача садржаја у једној забавној компанији. Временом је приметио да један од његових запослених увек изгледа уморно и згужвано.

„Мање мислим на своје запослене кад су рашчупани јер показује недостатак пажње према детаљима“, објашњава Вилијамс.

„Чак и у лежерном окружењу није прихватљиво носити подеране фармерке, наборану одећу и превише истрошене ципеле и патике.

Он додаје: „Када се запослени облачи професионалније, то ми говори да поштују и да им је стало до посла више.“

У великом истраживању, 95 одсто интервјуисаних послодаваца рекло је да је лични изглед тражитеља посла утицао на мишљење послодавца о подобности тог кандидата за посао. То исто истраживање је известило да је 91 одсто интервјуисаних послодаваца рекло да верује да одевање и дотеривање одражавају став подносиоца представке према компанији. А 61 посто је рекло да су одијевање и дотјеривање утјецали и на наредна унапређења.

Ерица Равицх, извршни директор налога и регрутер за цео циклус Јасно особље, фирма за запошљавање бутика у Њујорку, слаже се да то како се облачите често одређује да ли сте уопште запослени.

„Као регрутер, увек сматрам најквалификованије кандидате за неку улогу, али то такође укључује и а пољски кандидат “, каже Равицх, који је такође волонтерски саветник за каријеру у НИУ Вассерман Центру за каријеру Развој.

„На крају дана, послодавац жели да буде сигуран да ћете представити њихов бренд на најбољи могући начин. Ако кандидат за посао дође на разговор потпуно разбарушен, то се лоше одражава на њихову процену, или може само покажите да нисмо усклађени у томе шта је прикладно у односу на оно што није, што није добар почетак тачка."

Да бисте били сигурни да сте на послу представили најбоље изборе стопала и гардеробе, Равицх нуди следеће савете:

Ваш први утисак је ваш једини утисак, па је важно да га закачите. Обуците се углађено и професионално, што је у свакој компанији другачије. Неке компаније су више корпоративне од других, али без обзира на то, увек се морате ослонити на конзервативну страну и никада не носити ништа превише уско, откривајуће, кратко или прљаво. Требало би да будете обученији од канцеларијске униформе, одећа треба да буде чиста без бора, коса негована, а шминка и нокти суптилни.

Чак и ако пада киша, обавезно промените чизме за кишу у оближњем кафићу, а не у купатилу послодавца - никад не знате ко је унутра.

Ако ујутро обучете нешто и запитате се да ли је одећа на измаку неприкладности, вероватно јесте. Зато сачувајте ту одећу за викенд. Запамтите, напорно сте радили да бисте добили посао; не дозволите да ваша одећа буде оно што привлачи пажњу. Желите да будете познати по свом великом послу и способности да се добро уклопите у тим.

Као ново запослени желите да импресионирате свој тим од почетка. Ако сте у неформалној канцеларији, појачајте се и носите конзервативнију одећу док се не осећате пријатно да остављате добар утисак. Желите да задобијете поштовање колега и покажете да се добро уклапате у тим. Не дозволите да вам одећа/фризура/шминка стану на пут. На крају ћете моћи да изразите више своје личности.

*Имена су промењена.

Више о каријери

25 Високо плаћени хонорарни послови
Највеће грешке при интервјуу за посао које треба избегавати
Контролна листа вашег разговора за посао