Ваше радно путовање би се могло рачунати као радно време након судске пресуде - СхеКновс

instagram viewer

Ако немате фиксно место радни однос, и путујући на и са радних обавеза на почетку и на крају сваког дана, можда ћете имати среће да добијете повећање пакета плата.

Трудна мама држи стомак, долара
Повезана прича. Ја сам трудна самохрана америчка мама - хвала Богу што живим у УК

Према Европском суду правде, највишем суду у Европи, радници који немају сталну канцеларију требали би моћи да наплате своје време путовања до посла и са посла. Према садашњем закону ово се не сматра радним временом.

То значи да би компаније које запошљавају људе на пословима као што су електричари, радници за његу и продајни представници могли кршити прописе о радном времену ЕУ -а ако укину регионалне уреде Независни.

Више: Врхунски тренер паса изведен на суд због „бескорисности“

Пресуда Европског суда правде донета је током шпанског правног случаја који се тицао компаније за сигурносне системе Тицо, након што је затворила своје регионалне канцеларије 2011. То је довело до тога да запослени путују на различите удаљености пре него што стигну на први састанак.

У пресуди се каже: „Чињеница да радници започињу и завршавају путовања у својим домовима директно произлази из тога одлука њиховог послодавца да укине регионалне канцеларије а не из жеље радника себе.

„Захтевање од њих да сносе терет избора свог послодавца било би у супротности са циљем заштите безбедности и здравље радника према Директиви, што укључује неопходност гарантовања минималног одмора радницима раздобље."

Више: 12 Искрене истине о раду као легална проститутка

Директива на коју се позива је Директива Европске уније о радном времену, која је осмишљена тако да спречи експлоатацију радника од стране послодаваца постављањем прописа о питањима као што су колико дуго запослени раде, колико пауза имају и колико годишњег одмора имају право до.

Наравно, учинак пресуде можда неће бити више новца за запослене који испуњавају услове, већ једноставно другачији дневни распоред.

„Послодавци ће можда морати да организују распоред рада како би осигурали да су први и последњи састанак радника близу њихових домова“, рекао је Правни дописник ББЦ -а Цливе Цолеман.

Више: Зашто је можда време да променимо начин на који чекамо у реду