„Права жена - било да је то једнака плата, шта год да је у питању - не односе се само на жене. Кад жене имају користи, сви имају користи. " ~ Тованда Лонг, Куееноцраци, чека учешће у #ОбамаТовнХалл
![СЈЕДИЊЕНЕ ДРЖАВЕ - 05. МАРТ: Сен.](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
На Дан пореза 2015, најмоћнији човек на свету отпутовао је у Цхарлотте, Северна Каролина, да посвети 80 минута слушајући Американке како причају о својим економским изгледима, а самим тим и о својим најмилијима. Догађај је означен као „Градска вијећница запослених мајки“, а предсједник је заиста био окружен разнобојним дјечјим књигама и плишаним плишаним животињама. Но, Барацк Обама назвао је смањење пореза, једнаке плате за једнак рад, бригу о дјеци, дуг на факултету и породиљско одсуство као „породична питања“, а не само за жене.
Међутим, председник је имао изазов у облику питања за блогерке и утицајне особе на друштвеним медијима које су присуствовале, лично и на мрежи: Како смо спремни да делимо приче о овим питањима, па чак и да предузимамо акције у одређеним градовима и заједнице?
Након кратких уводних речи о „економији средње класе“ и смањењу пореза за које је рекао да ће смањити порезе за 44 милиона пореских обвезника, председник је пажљиво саслушао питања на која су жене изразиле исту фрустрацију коју сам приметио у одговорима на истраживање које је СхеКновс Медиа спровела данима пред градску већницу састанак.
У овој интернетској анкети, 89 посто жена именовало је Закон о правичности зарада као пет најбољих закона приоритет, иако је мање од половине рекло да је доживело дискриминацију због пола или расе. У градској скупштини жене су изразиле забринутост, укључујући трошкове неге детета, породиљско одсуство, образовање у раном детињству, трошкове факултета, флексибилност прилагођену породици, повећање плата и смањење пореза.
Након што је свака жена проговорила, председник Обама је поделио личне анегдоте, политичке препоруке, податке и његово чврсто мишљење да мушкарци и деца имају користи када запослене жене играју по истим правилима као и мушкарци:
„Пре него што смо били у Белој кући, хтео сам да се уверим да је Мишел плаћена колико је могла. Желим велику плату за Мицхелле. То није био женски проблем. Ако је имала већу плату, то нам је омогућило да платимо рачуне. Зашто бих желео да мој супруг или ћерка буду дискриминисани? То нема никаквог смисла. " ~ Председник Обама, #ОбамаТовнХалл, 15. априла (цео видео можете погледати овде).
За мене као модератора, председников вешт спој топлих, личних анегдота са чињеничним подацима залагање за његове политичке препоруке прошло је како сам очекивао - ужива природну милост са бирачима и са камере; шта би могло другачије?
Ево шта нисам очекивао: Врховни командант позвао се на улогу коју је заједница играла у кључном тренутку у историји САД. Конкретно, председник Обама је искористио контекст историјског марша до Селме да се позабави сопственим питањем: Какву прилику учинити Американке сада имају право да воде породице радне и средње класе да промене политику владе и послодавца о „породици“ питања ”?
Ево контекста - опростите ми, овај одломак је дуг, али вредан тога: Американке широм света морају довести породице радне и средње класе до великих промена по питањима која неки одбацују само као женске године.
Лиса Стоне: „... Разговарали смо о одговорности владе, разговарали смо о одговорности предузећа. Која је индивидуална одговорност коју ми као Американци имамо да се бавимо овим питањима ако су нам она важна? "
ПРЕДСЕДНИК: „Па, увек сам говорио да је најважнија функција у демократији канцеларија грађана. И недавно сам био у Селми на прослави 50. годишњице марша. Свет се променио јер су слушкиње и носачи Пуллман, млади свештеници и рабини само одлучили да марширају и истакну питања. И тако је учешће заједнице критично. "
И ја ћу овде на тренутак играти улогу анкетара. Лиса, реци ми, кад - имате ову огромну мрежу коју сте успели да успоставите. И то је део моћи интернета, јер је у стању да се постара да се људи не осећају сами по овим питањима. Одједном кажу, ох, оно што читам овде, кроз то пролазим. "
„Сада је кључ, кад се тако повежете, са милионима људи, како се то онда преточи у акцију у одређеним градовима или одређеним заједницама? И не знам у којој мери људи имају прилику преко ваше веб странице не само да деле приче већ и да на њих потенцијално делују? "
Председниково питање није само за мене. Ово последње питање је пре изазов за вас и мене и све нас - за нашу заједницу да одговори, појединачно и заједно. Наравно, све Американке сигурно не гласају једнако. Али о темама попут пореза и породичних давања, здравствене заштите и плата, све чешће налазимо да се жене могу сложити око две ствари без обзира на политичку странку:
* Желимо да будемо у могућности да унапредимо бригу о својим најмилијима, и
* Желимо боља решења од наше владе и од наших послодаваца који ће нам у томе помоћи.
Узмимо, на пример, недавне изјава Царли Фиорина, републички пословни лидер тренутно разматра улазак у председничку трку 2016:
„Сви се слажемо да је једнака плата за једнак рад апсолутно потребна - не само зато што је то фер, већ и зато што наша економија зависи од тога. Жене нису само 50 посто нашег становништва или наше радне снаге — они су 50 одсто нашег потенцијала “. ~ Царли Фиорина
Решења госпође Фиорине су другачија од председникових, али и она види потребу за променама. Наша заједница је способна да помогне у вођењу промена: изградили смо огромно профитно издавачко предузеће на доказаној чињеници да жене инспиришу жене, а дељење наших прича чини разлику.
![Градска кућа Обама](/f/279c6ead7d051733f011855cc5eb8383.jpeg)
У #ОбамаТовнХалл
Осећај фрустрације и јасна изјава о неправедности коју су изразиле многе жене на састанку у градској већници и у наше онлине анкете указују да се следећа седница Конгреса и избори 2016. године одвијају повољно време. Толико дуго су жене тражиле да се ова питања ставе у средиште пажње. Је ли сада време да престанете да тражите и почнете да захтевате?
Дакле, један дан након што је председник мени поставио питање акције, обраћам се ВАС да одговорите на ово питање:
„Када сте поштовали сва правила, стекли образовање, кренули од дна и напредовали, али ипак се према теби понашају неправедно, где ћеш одатле? " ~ Сарах Доуглас, истраживање компаније СхеКновс Медиа испитаник
Радујем се вашим мислима.
Најбоље,
Лиса