Ако сте икада имали сарадника који вам црпи енергију и ствара фрустрације њеним контролама и негативним ставом, можда сте наишли на драмску диву. У овом чланку, Калеи Клемп и Јим Варнер, аутори Канцеларија без драма дајте конкретне савете како да направите промену у њој - или барем створите позитивније рад искуство за себе.
![воркинг-мом-стоцк-02](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Канцеларијска дива](/f/5f1372edb71705cc7ccaa553fbf20588.jpeg)
Сви смо је видели: Свет се окреће око ње. Она никада није погрешила. Грешке су лични напади. А ако упаднете у њен простор, видећете холивудску мелодраму.
Без обзира на ваше способности или напоре, ова дива немилосрдно бира ваше резултате. Док је било забавно у ђаво носи Праду, исцрпљивање енергије је доживети је у свом радном окружењу. Док дајете све од себе, чини се да никада не можете испунити њена очекивања - и ти плати последице!
Шта да радим? Пратећи ових пет смерница, имате много веће шансе за позитиван радни однос са Драмском дивом - тако да можете сачувати биоскопе за филмове.
Развијте однос
Отворено суочавање са драмском дивом је ризично. Често ће реаговати несразмерно на сваки покушај конструктивне критике. Уместо тога, изградите однос са њом пре него што започнете тежак разговор. Проучите њено понашање, ставове и спремност да добијете повратне информације. Уложите време унапред да бисте касније могли дати допринос.
Посебан савет: Покажите своју подршку и поверење, посебно у тешким временима. Драмске диве су познате по томе што остају мирније са савезницима и награђују лојалност.
Разјасните очекивања
Као сиромашни делегат, Драма Дива ће често давати нејасна или непотпуна упутства. Претпоставља да ћете знати шта да радите, а затим ће вас укорити када се ваш резултат разликује од њених очекивања. Сходно томе, морате јасно дефинисати циљеве и временске оквире унапред. Можда ће постати иритирана због ваше упорности или „незнања“. Ипак, инсистирајте на експлицитним споразумима. Боље је ризиковати њену фрустрацију на почетку игре него пропустити рокове или не испунити њена очекивања.
Посебан савет: Успоставите кристално јасне споразуме о испорукама и временским оквирима.
Доставите резултате
Најексплозивнији прикази Драме Диве често се врте око пропуштених рокова или због чега изгледа лоше. Очекује да ћете се добро понашати како би она остала у позитивном светлу. Усредсредите се на пружање квалитетних радова на време и, ако је потребно, поделите похвале.
Посебан савет: Нека изгледа добро како би зарадила спољно признање. Кад год је то прикладно, пустите је да буде у центру пажње.
Цените њену вредност
Похвалите Драмску диву за оно што ради добро, било да се ради о ефикасности, креативности или одважној акцији. Будући да ће вероватно бити осетљива на лажне похвале или гнушање, нека захвалност буде кратка и конкретна. Испоручите то искрено и на чињенични начин.
Посебан савет: Похвалите диву, посебно за ствари које вам добро иду, на пример, делећи одговорност за исказивање поверења према вама или другима.
Претпоставимо да ништа од овога не функционише ...
Остани испод њеног радара
Ако радите за драмску диву која се опире тренерском послу или развоју лидерства, схватите да је вероватноћа аутентичних интеракција је мала и да је ваша најбоља стратегија суочавања да останете испод ње радарски екран. Ако сте спремни да ризикујете, могли бисте јој прећи преко главе да бисте тражили премештај или подршку вишег нивоа за своју улогу. Ово је обично потез са високим улозима, па будите спремни да дива реагује брзом, љутом одмаздом-што може значити да се ситуација погоршава за вас.
Посебан савет: Ако она управља вама микро или вам надјача најбоље идеје, насмејте се и пустите је да она има последњу реч. Затим пронађите место где можете напредовати и радити како бисте се макнули с пута диве и прешли у друго окружење.
Драма Дива је специфична врста канцеларијског контролера. Пратећи ове смернице и савете можете се поставити као одговорни члан тима и колега коме може веровати да разуме њене циљеве, поставља добра питања и даје резултате. Можете бити савезници, а не жртва Дива Схов.
Реците намЈесте ли се бавили канцеларијском Драма Дива?Поделите своје приче у одељку за коментаре испод! |
![]() |
Више о односима на радном месту
Како „лоше јабуке“ на радном месту кваре буре добрих запослених
Убија ли ваша шефица вашу каријеру?
Канцеларијска романса: да ли је вредно ризика?