Често тражимо најбоље при тражењу посла. На крају крајева, поента је да оставите добар утисак и ухватите свирку. Али начин на који напуштате свој тренутни посао може бити једнако важан.
Природно је да се фокусирате на нови посао за који сте управо потписали папире. Али кључно је да оставите добар трајан утисак на посао који напуштате. Никада није добра идеја палити мостове; ако останете у истој индустрији, вероватно ћете се поново укрстити са овим послодавцем. Можда ћете желети референцу у будућности. Зато немојте занемарити посвећивање времена и енергије овој страни процеса.
Тактично се предајте свом директном надзорнику
Ако је могуће, састаните се са својим шефом како бисте га лично обавестили и припремите своје отказно писмо и примите га на овом састанку. Требало би да садржи детаље о вашем наслову и последњем дану на послу. Обавестите најмање две недеље - ово је стандардна пракса. Ако сте усред великог пројекта и ако можете да дате више времена, ваш шеф ће вероватно ценити више обавештења. Ваш шеф ће вас можда питати зашто одлазите, па будите спремни на тактичан одговор (вежбајте унапред ако сте нервозни). Ово није време за бунцање о свему што мрзите на свом тренутном послу; уместо тога, усредсредите се на позитивне аспекте новог посла који сте прихватили (плата, могућност раста, стварне обавезе на послу итд.)
Разговарајте са својим сарадницима
Након што најавите оставку, ваш круг блиских сарадника пожелеће да разговара. Суздржите се од просипања о прилици коју користите, и дефинитивно не остављајте компанију из које одлазите. Запамтите, ти људи остају, па ако нисте били задовољни овим послом и морате да се одушите, потражите колегу од поверења са којим сте развили блиско пријатељство.
Остављање ствари у добром стању
Осим што оставите свој сто уредним (обавезно понесите све личне ствари са собом), побрините се да ваше одговорности покривају други запослени. Или ваша замена - ако је компанија запослила њу или њега пре вашег последњег дана, одвојите време да прођете ново запослење кроз детаље вашег посла. Ако је с вашим супервизором у реду, пошаљите професионалну е -пошту компанији или свом одељењу са вашим опроштајима и вашим личним контактним подацима, ако желите. Обавезно прикупите податке за контакт са колегама са којима сте се спријатељили и са вашим надређеним. Размислите о томе да затражите упутницу пре него што напустите посао како бисте га припремили за будућа тражења посла. На овај начин, ако изгубите контакт, имаћете у евиденцији оно што вам је потребно - иако је са веб локацијама попут ЛинкедИна остати у контакту са контактима из индустрије прилично лако.
Још савета за каријеру
Како пронаћи посао у којем заиста уживате
Како пронаћи ментора
8 начина да оставите одличан први утисак
