Ваш инстинкт може бити да радите независно како бисте се доказали како бисте постигли веће висине у себи каријере. У стварности, сарадња може отворити нова врата, проширити ваше знање и припремити вас за следећу позицију. Другим речима, више сарађујте како бисте изградили своју каријеру. Шта значи сарадња у професионалном окружењу? Штавише, како се то ефикасно ради?
1. Понудите своју подршку
Виши менаџер који води велики пројекат би могао ценити додатну помоћ. Задаци могу бити ручни, али дио труда може бити вриједан. То је прилика да се изложите новим аспектима организације, изградите нове односе и проширите своје видике. Прођите кроз одговарајуће канале да бисте затражили учешће, укључујући и расправу о идеји са вашим директним менаџером. Ако одбијете, затражите разматрање за следећи пројекат и како се најбоље можете припремити за њега.
Више:4 корисна савета за нове запослене маме
2. Волонтирајте за тимске напоре
У вашем радном животу и шире, постоје могућности да се добровољно пријавите као део тима. То би могао бити корпоративни одбор за имплементацију новог програма безбедности. Или можда постоји непопуларан пројекат и менаџер тражи особље за волонтирање. Изван посла, вероватно постоје могућности да буду у одборима за добротворне и грађанске догађаје. Све су то ситуације изградње каријере.
Више:4 савета за каријеру које би ваше мачке поделиле - да могу да причају
3. Немојте прекорачити
Запамтите, не поздрављају сви нежељену подршку. Неки људи су несигурни и могу им угрозити звезде у успону. Ово вас не би требало одвраћати од учешћа у групама. Тајна је у томе да пазите да не пређете границе или преузмете нечији пројекат кућних љубимаца. Слушајте више него што говорите и будите спремни да преузмете мање гламурозне задатке.
4. Знати како делити кредит
Никада не кради туђу грмљавину. С друге стране, немојте се продавати кратко. Ако сте препознати по улози у пројекту или по својој идеји, прихватите комплимент. Не очекује се да дозволите да неко други преузме укупну заслугу за ваш рад. Али осим што прихватате признање, захвалите водитељу пројекта на прилици.
Доња граница
Сарадња у већини аспеката живота доводи до раста. Увек постоји још нешто за научити, а рад са искусним колегама одличан је начин за то. Понуда подршке у овим ситуацијама захтева финоћу. Лагано корачајте, марљиво радите и изразите захвалност. И на крају, запамтите да кад стекнете вишу улогу, увек дајте млађим члановима тима прилику да се развију под вашим окриљем.
Више:7 питања која одређују колико добро интервјуишете посао
