Убија ли ваша шефица вашу каријеру? - Она зна

Ако мислите да је ваша шефица аутоматски део сестринства, размислите поново. Нова студија открива да имати жену за шефа може бити проблем, па чак може и да вам поквари шансе за напредовање.

Повезана прича. 7 питања вредних пажње која не бисте требали постављати у интервјуу, без обзира на то шта савети на мрежи говоре

Имати жену за шефа можда није све што је замишљено. Према недавном истраживању, шеф "Куеен Бее" можда вас жели убости, а не пружити руку помоћи.

Узмите ову ситуацију: Упознали сте шефа на првом интервјуу и почели сте. У ствари, тако се добро слажете, она вас запошљава. Спремате се за први дан у рад, али када стигнете у канцеларију, нешто се променило. У наредних неколико месеци схватате да постоји проблем са вашим потенцијалом за каријере напредовање. Да ли вам ваша жена шеф стоји на путу?

Шта се управо догодило?

Истраживачи са Универзитета Леиден у Холандији су одлучили да одговоре управо на ово питање. Да бисте сазнали шта пође по злу када жена шеф почне да ради против, а не за своје запослене жене, научници су циљали жене на високим позицијама како би сазнали како је род играо улогу на њиховом радном месту односа.

Чини се да се проблем јавља када се жене у Ц-суите-у или на менаџерском нивоу нађу у а окружење у коме доминирају мушкарци, посебно ако је на радном месту сексистички став о женама преовлађивати. Уместо да смисле начине да помогну својим колегиницама запосленима, како би преживеле у овој псећој храни, углавном мушкој култури, „Алфа Женке “или„ краљице пчеле “могу усвојити мушке квалитете, укључујући сексистичке ставове, остављајући остале жене с којима раде у хладно.

Усклађујући се са мушкарцима, ове жене сматрају да ће вероватније напредовати у сексистичкој култури, упркос њиховом полу - али ће као резултат тога поткопати или бити превише критични према женама у нижим групама позиције.

С друге стране, жене менаџери које нису населе на овај менталитет имале су веће шансе да помогну својим радним сестрама. „Мање је вероватно да ће они који су показали снажан женски идентитет и одбили да опишу своје вођство мушким изразом поткопавати жене око себе“ Валлетпоп УК извештава.

Сигурно је да међу менаџеркама има много различитих ставова и чини се да је радна култура око њих та која води у заблуду. У исто време, жене се понекад затекну наизглед искључене из професионалног напредовања од искуснијих жена на вишим позицијама које желе да задрже титулу краљице пчеле улоге.

Још савета за каријеру за жене

Ризични потези у каријери за храбре жене у каријери
Како наговорити шефа да вам повећа плату
Тренд рада за жене: Темпренеурс