Постоје периоди у свачијем животу када су приморани да испитају да ли је емоционална цена нечега заиста вредна стреса, анксиозности и страха које та ствар носи. Већина људи из радничке класе нема луксуз да једноставно одлучи да се одрекне свог послови, чак и ако њихов шеф прелази ограду здравог разума.
Шта се дешава ако ваш шеф пређе тај ниво? Шта ако имате посла са неким ко не само да оличава злоћудност, већ је и прихвата?
Био сам у истој компанији скоро седам година она ушао на брод. Она се пробила до средњег менаџмента, крећући се када је компанија то захтевала, прождирући сваку позицију попут скакаваца и прелазећи на следећу меснату мету. Извела је државни удар садашњег директора, човека кога су волели сви који су га срели, а позицију је освојила са похлепним осмехом који је свима говорио да су наши срећни дани прошли.
Сви смо се осећали као онај тренутак у Диснеијевом филму када се небо зацрни и лед се слегне преко целе земље у ћебету од бола.
Током наредне две године састанци су постали њена прилика да натера људе да пливају у снисходљивим критикама. Сваки ударац с љубављу се називао прилика за учење, па би се растворити у сузама у сали за састанке изгледало екстремно. Већина нас је чекала да се састанак заврши и плакала.
Гледали смо како су, један по један, вредни људи подлегли њеној тактици и одустали, отишли на стрес или су отпуштени. До краја друге године, наше особље је било костурница, ослабљена, преостала малобројна у стаду које је некада било јако и здраво.
Већина нас је маштала о томе да је зграду погодио метеор, онај који је згодно уништио само њену канцеларију, или да је био предмет непријатељског преузимања где само је једна отпуштена била она, или је коначно неко од нас - а било је више опклада на то ко ће први доћи до тачке прелома - коначно пукнути и извадити је. Као што сам рекао, већина нашег новца била је на потоњем.
Сваким даном живот на послу постајао је све тежи.
Једне недеље је завирила испод врата тезге у женском купатилу и забележила ко носи ципеле за које сматра да су непрофесионалне. Затим би послала оштру е -пошту шефу несуђеног запосленика. Следеће недеље је чекала испред зграде да види ко касни, а затим је имена поставила на мејл између канцеларија као упозорење свима о тачности.
Као и већина особља, и ја сам се пријављивао за друге послове брже него Кардашијан на једној продаји у Неиман Марцусу. Срећом, позиција у једној од наших подружница отворена је два месеца пре моје десетогодишњице компаније. Био је то знак који је захтевао смањење плате и пет недеља обуке ван куће.
У том тренутку обука је могла бити у затвору у Гватемали и ја бих скочио од среће. У ствари, да су ми рекли да ћу радити само за храну и воду, заправо бих застао да размислим о опцији - и питао породицу да ли би им сметало - пре него што је одбијем.
Године су пролазиле, а ожиљци рада за њеној су углавном избледели. Још увек се трзнем када идем на велики састанак, иако је најстрашнија ствар у просторији кутија крофни на конференцијском столу. Кроз винову лозу чуо сам како је остатак особља прошао све док није прешла на другу позицију, драго што нисам морала да издржим још један исцрпљујући дан под њеним режимом.
Три лекције које сам научио током ових година остаће ми заувек.
- Ниједан новац није вредан посла због којег мрзите своје постојање.
- Једини начин да изађете из ужасне ситуације је да свакодневно радите на свом срцу да покушате нешто боље - и надајте се да је свемир љубазан.
- Шефови попут ње успијевају вас уништити само ако останете и допустите да се то догоди.
С времена на време, када размотрим где сам сада за разлику од места одакле сам дошао, затворит ћу очи и бити захвалан што волим свој посао и људе за које радим. Затим ћу спустити поглед на ципеле и насмејати се.
