Када напустити посао који мрзиш и када се тога придржавати - СхеКновс

instagram viewer

Снови о томе да сте добили савршени посао плутају вам и излазе из главе пре првог дана. Након два или три месеца, не само да сте потпуно заборавили како је то требао бити ваш посао из снова, већ сада молите сат да откуца мало брже до 17 сати. Од понедељка до петка.

поклони за неплодност не дају
Повезана прича. Добронамерни поклони које не смете дати некоме ко се бави неплодношћу

Радити посао који мрзите никада није забавно, без обзира на разлоге. Важно је знати када треба да издржите неко време или када треба да га одбаците, одмах.

Више: Како своје снове о каријери претворити у стварност

Када одустати:

1. Увредљиво окружење

Није важно колико волите свој посао, бављење насилним шефом или сарадником је неприхватљиво и не треба га толерисати. Да бисте се покрили у случају да желите да престанете, обавезно следите све одговарајуће процедуре за пријављивање увредљивог искуства или искустава.

Ако је проблем ваш сарадник, састаните се са својим надређеним. Објасните колико волите свој посао, али да је радно окружење готово неподношљиво. Ако се ствари не промене, проверите да ли имате сву одговарајућу документацију и потенцијално се обратите адвокату.

click fraud protection

2. На рубу слома

Свако има другачији емоционални праг - све је то део људског бића. Понекад ћете морати да прихватите тешку љубав да бисте поново стали на ноге, али ако ваш посао изазива толико стреса и анксиозности да једва сакупите енергију да устанете на посао, то је проблем. Већина људи проводи осам сати дневно и најмање пет дана у недељи радећи; не радимо ништа друго током осам сати осим спавања.

Ваше лично здравље и ментално благостање су на првом месту. Напустите посао ако вас послодавци стално оптерећују или вам лични живот прави пустош, чинећи ваш посао превише за управљање.

3. Распоред сагоревања

Неки послодавци то никада неће добити. Сагоревање се дешава у многим компанијама, посебно онима у индустрији венчања, догађаја, неге и јавног рачуноводства. Компаније могу запослити одличне запосленике, али ако их стално преоптерећују и стално траже све више, сагоревање ће се брзо догодити.

Пре него што дођете до фазе слома, почните да тражите друге послове. Знате да не можете наставити овако заувек, па започните процес сада како бисте избегли крах.

4. Писање на зиду

Сарадници полако носе кућне ситнице на столовима, а чини се да се виши људи састају чешће него обично. Писање на зиду обично је знаковит знак да ствари не изгледају превише добро за компанију. Пре него што вам затворе врата, истражите нове послове. Већ вам се не свиђа ваш тренутни посао, а ако ће се око вас срушити, немате шта изгубити. Разговарајте са својим колегама како бисте сазнали што више информација, а да не постанете канцеларијски трач.

Више: Мислим да ме надзорник покушава натерати да напустим посао

Када се тога придржавати:

1. Успостављање заштитне мреже

Када се рачвате и започињете ново путовање, то је стресно и понекад веома скупо. Ако сте морали да се преселите због посла или набавите бољи аутомобил за службена путовања, велика је вероватноћа да су вам средства за хитне случајеве мало опала.

Чак и ако презирете посао након шест месеци, дајте себи времена да изградите заштитну мрежу. Никада није добра идеја напустити посао без другог, али ако морате, уверите се имате довољно уштеђених средстава да бисте могли да издржите неколико месеци без посла или само са скраћеним радним временом рад.

2. Предстоје веће исплате

Почетак на дну тотемског пола обично никада није привлачан. Покушај да научите све за свој посао може бити огроман, па чак и након што уложите годину или две времена, можда ћете открити да ваш шеф једноставно не цени ваш рад. Пре него што покажете прстом, процените своја осећања права: Да ли сте заиста уложили труд и труд који заслужује повећање плате?

Ако видите да знак новца или нова позиција светли у фаровима ваше будућности, вероватно је најбоље да се задржите. Упамтите, новац не доноси увек срећу и задовољство послом, али свакако може учинити ваш посао подношљивијим.

3. Даје вам се флексибилност

Ако радите за компанију која омогућава флексибилно радно време или могућности рада од куће, биће веома тешко одустати од традиционалних 9-5, осим ако је плата толико боља. Флексибилност је посебно важна за свакога ко има амбиције да постане предузетник. Да, иако ћете можда морати да радите увече и викендом за концерт са пуним радним временом, то вам омогућава више времена током недеље да се усредсредите на то како можете да зарадите новац са стране.

4. Умрежавање је у изобиљу

Подцењивање моћи умрежавања велика је грешка многих младих стручњака. Ако радите на послу где можете да се повежете са широким спектром власника предузећа или добро повезаним професионалцима, усавршите своје вештине умрежавања. Ако су вам очи отворене за нову прилику и имате приступ правим људима, она ће доћи. Будите стрпљиви и останите на овом тренутном послу како бисте могли да нађете нови само ако разговарате са извршним директором или неким из компаније којој се дивите.

Више: Био сам жртва малтретирања на радном месту и то ме је натерало да оставим посао

Имате ли посао који не подносите? Која је ваша стратегија изласка? Оставите нам испод слику и поделите своја искуства са другима!