Као дете вероватно сте научили златно правило, а то је да се према другима понашате онако како бисте желели да се према вама понашају. Слично, постоји златно правило брендирања: Лечите се према другима јер ваш бренд зависи од тога. Начин на који се односите према појединцима одраз је вашег бренда.
Ово може изгледати врло очигледно, али често се људи према другима понашају лоше. Вероватно се сећате много пута када сте били непристојни према вама на радном месту. Нисте сами, иако је потребно више енергије да бисте били непристојни него да бисте били љубазни.
Као стручњак за напредне технике тражења каријере и лично брендирање, могу вас уверити да је брендирање неопходно за ваш раст каријере. Лично брендирање је аналогно брендирању производа. Сврха личног брендирања је да се разликујете од других, укључујући конкуренте за исти циљани посао. Дефинисање, позиционирање и управљање вашим брендом је стални напор. Примена златног правила брендирања на тај напор олакшаће здравље ваше каријере.
3 примера златног правила брендирања
1. Тешка времена откривају ваш карактер
Јединствен пропуст контроле неће уништити бренд. Међутим, начин на који се носите са собом у тешким временима открива ваш прави карактер и помаже у дефинисању вашег бренда. Под притиском, своју фрустрацију можете искрцати на најближу особу, што ће наштетити вашем бренду.
Када пролазите у тешкој ситуацији, преузимате одговорност за своје понашање и не прибегавате „ономе игра кривице “ће ојачати ваш бренд као лидера - некога ко може да се носи са тешким изазовима до успешног, позитивног исходи.
2. Нико изнад није показао љубазност и поштовање
Немају сви са звањем менаџера одличне менаџерске способности. Запамтите, без обзира на то колико се високо пењете на корпоративној лествици, нисте изнад тога да будете поштовани и љубазни према другима.
То не значи постати свачији пријатељ. Једноставно обратите пажњу на своје речи и дела како бисте се према свима односили са заједничком љубазношћу и поштовањем. Ваше понашање и ваш бренд су увек изложени. Како настављате да растете и стичете позиције са повећаним ауторитетом, више очију ће бити усмерено на вас.
3. Љубазност и добра воља су добри за вас
Осећај је добар према другима. Многе здравствене студије показују да су они са позитивним односима срећнији и здравији. Стрес сталне љутње и љутње с временом оптерећује особу.
Редфорд Виллиамс са Медицинског центра Универзитета Дуке коаутор је књиге Љутња убија: Седамнаест стратегија за сузбијање непријатељства које може наштетити вашем здрављу, у којем објашњава колико могу бити штетна љута осећања. Није лако бити „канцеларијски штребер“, а то није бренд који желите да зарадите.
Суштина брендирања
Поштујте златно правило брендирања и настојте да се према другима односите онако како бисте желели да се према вама понашају. Поштујте сваког појединца подједнако, без обзира на назив посла или чин. Свако заслужује заједничку љубазност, а на ваше понашање ће утицати други.
Одлучите се за изградњу бренда као промишљен, углађен и уљудан професионалац. С друге стране, у свакој интеракцији можете окаљати свој бренд неозбиљним речима или поступцима према другима. Ако ово до сада нисте разматрали, право је време за почетак! Ваш бренд и ваша каријера ће вам бити захвални.
