Ја сам ужасан шеф - не само благо лош, већ и потпуно зао. Нисам посебно поносан на ово, али тако јако возим своју најбољу особу, изненађен сам што још није дала отказ. Она прихвата моје сталне критике и моје претеране захтеве као војник. Често се питам зашто не почне раније него што тражим и зашто има смелости да узме слободно поподне да проведе време са сином.
Кад шеф поставља неправедна питања
Поспио сам је питањима:
- "Зашто овај чланак још није написан?"
- „Зашто нисмо даље са тим све наших планова? "
- „Зашто нисте око 20 килограма мршавији него што смо били када смо покренули овај посао?“
Питам се - често наглас - шта се дешава са њом.
Да ли ми замера? Можда.
Мислим да ће једног дана изаћи кроз врата и више се неће вратити. Мало вероватно.
Можда се питате зашто би неко толерисао тако окрутно понашање? Јер, нажалост, запослени и шеф су једно у истом. Обоје сам ја.
Као власници предузећа, често смо извршни директор и пчела радилица. Ми смо стратег и помоћник. Ми смо креативци и апарат за кафу. И као амбициозно утемељени оснивач, често се возите јаче од било кога кога бисте икада запослили. Не бисте се према никоме понашали онако како се понашате према себи.
Често смо наши најгори критичари и овај квалитет се погоршава - и гласнији - када започињемо посао. Има толико тога за урадити, превише за научити и све је већа листа обавеза које би могле престићи мало село. Како да наставимо да водимо наше пословање напред и то без деморалисања нашег запосленика број један - и најважнијег?
3 начина да постанете сами себи шеф године
1. Учините себи исто што бисте учинили и другима
Да ли бисте са запосленим или пријатељима разговарали тако грубо као са самим собом? Претпостављам да вам ове речи никада не би сишле са уста док разговарате са другима. Па, зашто бисте тако грубо говорили сами са собом? Кад се грдите што сте узели толико поподне, слободно размислите да ли бисте на овај начин разговарали са својим омиљеним запослеником или пријатељем.
2. Држите ствари одвојено
Наш посао и наши животи су толико уплетени и замршени да не одузимамо време да се потпуно ангажујемо у приватном животу. Наш посао увлачимо - првенствено зато што га волимо - у свој лични живот и у свој лични простор и време. Када ово радимо, тешко је надопунити и стећи неку неопходну перспективу. Потрудите се да до краја живота створите простор како не бисте пожалили што сте пропустили и постали себи још гори шеф.
3. Вратите награде
Радите напорно - невероватно напорно. Немате других који вам дају златне звезде за ваш посао и уручују вам леп празнични поклон на крају године. Ох, како нам то свима недостаје на неком нивоу. Бонуси, похвале, отмени поклони и сјајне критике, све то нестаје у тренутку када сами кренемо.
Кажем да је крајње време да нешто од тога вратимо. Будите сами себи омиљени шеф постављањем награда за постизање својих прекретница. Чак и ако је циљ завршетак пројекта на време - изађите на спа дан или купите себи мали поклон. Уградите награде у своје пројекте и циљеве.
Када водите сопствени посао, лако је бити задубљен у сопствену амбицију и узбуђење да изградите нешто из ничега. Не заборавите да будете љубазни и великодушни према себи. Будите сами себи „шеф године“.
