Када се први пут сретнете са неким, колико често се питате: "Па каквим се послом бавите?"
Претпостављам да се то често дешава. Склони смо да процењујемо да ли можемо да се повежемо са неким или не, или желимо да га упознамо, на основу њихових професија. Ове информације се такође могу користити као барометар финансијског успеха на такмичењу, на пример: „Па, боље сам“ или „Нисам тако добар“.
Као неко ко је тренутно „на одмору“ - како ја то волим да зовем (морао сам му дати име јер нисам у пензији или пензионисање, само пауза која ми је преко потребна)-Размишљам о томе колико је мој идентитет повезан са оним што сам учинио за живећи. Ја сам психотерапеут - што ћу радити, осим ако нисам божански надахнут током одмора, кад се будем могао вратити на посао.
Моје истраживање о томе шта се дешава са људима који заиста одлазе у пензију или су смањени или отпуштени било је двосмислено. Некима је пензија плус, омогућавајући им да уживају у плодовима доживотног рада. Они напредују физички и емоционално. За друге то може довести до осећаја безвредности и бескорисности. Неки су у опасности од депресије.
Отпуштање или смањење броја запослених је мало другачије. Више нарцисоидна повреда него избор, неки појединци тону у очај и безнађе, уместо да о томе размишљају као о затварању врата како би се отворила друга. Финансијски стрес може додати мешавину, посебно ако је обојен жаљењем због тога што није уштедео више за тај „кишни дан“.
Лично бих више волео да ме питају шта радим када не радим или не бринем о другим људима. Волим да причам о својој љубави према планинарењу, скијашком трчању и крпљању; читање мистерија; и стримовање филмова и гледање ТВ серија на Нетфлику. За мене је инспиративно сазнање шта други људи раде са својим временом, осим што раде. Учим о добрим часовима јоге, ресторанима, новим планинарским стазама, рецептима, њиховим љубимцима и тако даље.
Дакле, следећи пут када сретнете некога новог или се чак поново повежете са неким кога већ познајете, уместо да питате: „Какав посао радиш?" Или: "Како иде?" Сазнајте шта је та особа недавно радила ради забаве, места која је особа посетила или које је последњи пут посетила годишњи одмор. Да ли је та особа у последње време јела одличне оброке или је научила нешто ново?
Гарантујем да ће разговор бити занимљивији и много бољи показатељ компатибилности од његове/њене професије.
