Идем у рад много је пријатније када имате добар радни однос са особом којој се пријављујете. Ево неколико начина да помогнете у изградњи те везе.
Ако постоји једна особа са којом желите да имате добре односе у канцеларији, то је ваш шеф. Када толико недеље проводите на послу, срећан радни однос са надређеним чини ваш посао много пријатнијим. Осим тога, он или она имају улогу у томе да ли ћете добити повишицу или унапређење. Ево неколико начина на које можете развити позитиван однос са шефом.
Држите отворену линију комуникације
Ако добро информирате шефа о томе гдје се налази ваш посао, то ће му олакшати посао. Важно је да их држите у току како би били свесни на чему радите, колико ће пројекат трајати и да ли на путу има препрека. Можда ће ваш надређени морати да координира друге елементе пројекта, а обавештавање о томе где се налази ваша компонента посла помаже им да буду бољи менаџер. Иако не морају знати сваки детаљ сваког минута, морају имати општу идеју како би се могли усредсредити на ширу слику и побринути се да тим постигне циљ који је постављен.
Повежите се на другим подручјима осим на послу
Иако не морате да постанете најбољи пријатељи са својим шефом (у ствари, то би могла бити лоша идеја можда ће бити тешко прихватити наруџбе од вашег БФФ -а), помаже ако се повежете на друге ствари осим на само рад. То могу бити филмови, ваша дјеца, спорт - нешто на друштвенијем нивоу па нико од вас не заборавља да сте обоје појединци са другим интересима изван канцеларије. Повезивање на више личном нивоу такође може помоћи да ваше перспективе буду уравнотежене - на крају крајева, нико од вас није робот или само зупчаник у машини.
Пронађите начине да боље радите свој посао
Предлагање начина да свој посао учините бољим и који поједностављује посао вашег шефа, као и да му помогнете изгледати генерално је, као што сте могли очекивати, фантастичан начин да вас ваши људи виде у добром светлу супериорни. Не желите да будете негативни у тиму или ђавољи адвокат; него желите да вас виде као онога који може учинити да ствари раде боље и ефикасније.
Затражите повратне информације
Не чекајте годишњи преглед да бисте добили повратну информацију о томе како ваш шеф мисли о вашем учинку. Питајте свог претпостављеног у чему виде вашу снагу и у којим областима се могу побољшати, а затим порадите на развоју тих вештина.
Још савета за каријеру
Предности самозапошљавања
Савети за летње тражење посла
3 ствари које треба учинити ако мислите да ћете добити отказ
