Након бројних пријава и интервјуа, постигли сте стаж из снова. Ово би могао бити одскочна даска за испуњени постдипломски посао. Ваше стажирање нуди прилику за стицање вештина у стварном свету, вредне контакте, препоруке од утицајних менаџера и на крају понуду за посао.
Могли бисте да повећате своје шансе ако не играте игру како треба. Промашите циљ у следећих шест кључних области и могли бисте изгубити много више од стажирања.
Познавање компаније је од виталног значаја
Ако нисте одвојили време за истраживање компаније пре него што сте добили приправнички стаж, обавите то пре првог дана стажирања. Знајте имена кључних менаџера у вашем одељењу, као и вишег руководства. Проучите веб локацију компаније да бисте сазнали производе, услуге, главне клијенте, регионе пословања и најновије вести.
Изглед је битан
Ваш изглед је важнији него што мислите. Посматрајте како се особље облачи и прегледајте приручник компаније за правила облачења. Обуците се како бисте се уклопили. Без кратких кошуља и деколтираних топова или топова на ремен. Не морате да трошите богатство да бисте изгледали сјајно. Показивање да вам је стало до вашег изгледа важније је од дизајнерских етикета.
Представите професионално држање
Како кажу: "Сада сте у великој лиги." Ваш менаџер не жели да слуша о целоноћним забавама или вашем дечку. Задржите професионалан став. Ако делите неприкладне детаље, ваш менаџер би могао бити забринут око тога како бисте се повезали са клијентима. Желите да будете пријатељски и да успоставите односе, али идите споро са разменом личних података. Иста филозофија важи и за ваш виртуелни живот. Придржавајте се политике друштвене мреже своје компаније и увек доносите паметне одлуке о томе шта желите да делите.
Не постоје „мале ствари“
Неки кажу да су мале ствари важне. Међутим, у такмичарском програму приправника нема малих ствари. Увек будите тачни или рани. Понудите помоћ свом менаџеру и колегама. Када завршите задатке, преузмите иницијативу да се организујете за будуће задатке. Понекад је менаџеру сметња да нађе посао како би некога заузео. Да бисте то решили, на следећем састанку са менаџером затражите листу начина на које можете да пружите подршку током застоја. Ако не можете бити заузети, изгледајте заузето.
Будите „способна особа“
Чак и ако је ваш стол пун и доводите у питање логику задатака, ваш искрени и ентузијастични одговор увијек би требао бити „да“ када вам се додели нови радни задатак. (Наравно, постоје изузеци за незаконите и неморалне задатке.) Прескочите уздахе и лош став. Вероватно постоји десетак кандидата који би волели да буду на вашем месту. Запамтите то када се осећате преоптерећено!
Позитивни људи су цењени
Без обзира на то колико је тежак ваш посао, жалбе задржите за себе. Ако морате да одзрачите, позовите најбољег пријатеља код себе у петак увече. Никада немојте ометати своје сараднике, менаџере или компанију на било којим форумима на којима би то могло постати јавно. На послу ћете бити увучени у биковске сесије. Најбоље је да се извините од негативних прича. Могли бисте бити најсјајнији у тиму, али ако вас виде као киселог, могли бисте бити занемарени за нове задатке.
Доња граница
Стажирање може бити ћорсокак, а може бити и почетак дивне каријере. У неким случајевима стажирање је продужени интервју. Након стажирања, најбољи извођачи наћи ће се на најужем избору за будућа радна места. Слиједите горе наведене савјете и на крају стажирања ћете се можда наћи с пуним радним временом!
