Предности и недостаци родитељског одсуства - СхеКновс

Породиљско одсуство? Родитељско одсуство? Која је разлика? Пре него што дође време да ваш мали стигне, уверите се у могуће предности. Читајте даље за више информација.

Повезана прича. Све што родитељи кандидата на факултету требају знати о ФАФСА -и

Пре више од 40 година, много пре него што смо многе од нас чак и заблистале у очима наших очева, запослене жене почеле су да примају државне породиљске накнаде. 1971. године запослена мајка имала је право да прима до 15 недеља новчане помоћи, у зависности од своје осигуране зараде. Брзо премотавање до 1990. године, када су додате родитељске бенефиције. Оно што је почело као 10 недеља компензације постало је 35 недеља накнаде за родитељско одсуство 2000. године. Па где стојимо данас? У Канади, Закон о осигурању при запошљавању дозвољава до годину дана комбинације плаћеног породиљског и родитељског одсуства. Ево кратког прегледа детаља.

Породиљско одсуство

Родитељске накнаде за осигурање при запошљавању добијају се само од биолошке мајке, али то укључује и сурогат мајку када је то примјењиво. Може се поднети захтев за укупно 15 недеља, а може почети већ осам недеља пре рока и завршити до 17 недеља након датума испоруке. Да би се квалификовали, потребно је испунити одређене критеријуме, као што је потребних 600 сати осигураног запослења током квалификационог периода и плаћене премије ЕИ.

Родитељско одсуство

Родитељско одсуство може узети било који родитељ који одлучи да буде старатељ за новорођенче или усвојено дете. Тридесет пет недеља потенцијалних бенефиција доступно је када су критеријуми испуњени. Будући да се ова накнада може подијелити између два родитеља, сваки мора задовољити услове за осигурање при запошљавању. Родитељско одсуство може се платити од датума рођења детета или од датума када је усвојено дете смештено код родитеља.

Остале информације

• Постоји обавезан двонедељни период чекања пре него што добијете ЕИ породиљске или родитељске исплате. Ово је генерално на почетку периода бенефиције. Када се два родитеља одлуче да деле родитељско одсуство, може постојати само један период чекања за оба захтева.
• Квебек пружа породиљске бенефиције кроз сопствени програм за родитељско осигурање у Квебеку.
• Накнаде за родитељско одсуство опорезиви су приход.
• За брзи, основни прорачун колико би ваше исплате могле бити, узмите 55 одсто ваше седмичне осигуране зараде до годишње максималне осигуране зараде од 45 900 долара. Ово је само у информативне сврхе и сигурно ћете знати тек након обраде папирологије.
• Види Сервице Цанада за све посебне детаље у вези породиљског и родитељског одсуства.

Више о материнству

Како се припремити за породиљско одсуство
Контролна листа за негу беба: Шта понети у болницу
Домаћа храна за бебе