Нису све жене исте, али неке од нас нису најбоље у томе рад. Не кажемо не, не тражимо повишице и смејемо се, чак и ако мало пукнемо изнутра. Научите да од посла добијете оно што вам треба - и заслужујете.
ЈоАнн Цорлеи, звучник, каријере и тренер менаџмента, и коаутор Обичне жене, изузетан успех и мудрост на послу, помаже да се објасни зашто и даје савете запосленој девојци како би јој каријера била успешнија.
Зашто се не сналазимо тако добро на послу
Чињеница је да је много мање жена него мушкарци да се изјасне на послу. Цорлеи објашњава да за то постоје два разлога.
Друштвена условљеност
Прво, друштвено условљавање чини да се жене мање изјашњавају на послу. „Рано смо условљени да будемо сусретљивији и попустљивији“, каже Цорлеи. "Жене су више у односима, а мушкарци у више трансакција." Жене чују више порука о томе да не повређују туђа осећања, да се слажу и да не љуљају чамац. Научени смо да будемо осетљиви, да се дружимо и да се слажемо.
Тип личности
Друго, Цорлеи каже да многе жене имају типове личности који им отежавају самопотврђивање. „Два од четири типа личности немају пристрасност у деловању“, објашњава Цорлеи. „На пример, људима који имају потребу за повезивањем најтеже је рећи не на послу. Сама реч „не“ прекида везу. "
Да бисте били асертивни у било којој ситуацији, понекад се морате искључити из групе - и ставити себе на прво место. „За многе жене условљене смо да то не чине - да се осећају лоше или криве због тога - и то је огромна емоционална нелагода“, закључује Корли.
Научите да се потврђујете на послу
Жене могу да предузму неколико корака да науче како да се афирмишу на послу.
- Откријте разлог. Покушајте да утврдите зашто се не потврђујете на послу. Ако знате разлог, можете радити на томе да га промените. Ако немате појма, мања је вероватноћа да ћете направити промену.
- Размотрити последице. "Не можете дати из празног вагона", каже Цорлеи. То значи да ако се не потврђујете и не добијате оно што вам је потребно на послу, на крају ћете доћи до тачке у којој никоме не можете дати оно што им је потребно.
Откријте шест начина да постанете лидер у својој каријери>>
