Данас одговарам на питање о управљању новцем за шефа који има лош став према финансијама.
Више:Шта учинити када ваш шеф направи проблем - и оставља вас да се носите с тим
Питање:
Ја сам један од 12 запослених који раде за малу, блиску корпорацију коју води мој шеф, његова ускоро бивша супруга и његов брат. Живим од плате до плате и једина сам подршка свом сину и мајци.
Убрзо након што сам примљен, шеф ми је рекао колико ми верује и замолио ме да постанем корпоративни секретар. Био сам потпуно узбуђен; осећао се као да је ово мајор каријере пробој за мене. Остала официрска места - потпредседника и благајника - имају чланови породице.
Мој шеф ми каже да наша компанија одлази и да ћемо ускоро зарадити новац. Обећао ми је повишицу за шест месеци и не желим да га изневерим.
Научио сам, седећи и узимајући записнике за корпоративне састанке, да је наша корпорација близу банкрота.
Мој шеф је пре два дана отишао са пријатељицом на Јамајку и рекао ми да му не сметам "Са малим стварима - и све су то мале ствари." Пре него што је отишао, дао ми је и потпис на све провере. Рекао ми је да платим свим нашим добављачима јер нам у супротном неће дати материјале који су нам потребни за извршење наруџбина. Пошто сам секретар и мој шеф ми је дао овлашћење за потписивање, то је легално.
Био сам у реду са овим и осећао сам се почаствовано што сам третиран као више од административног помоћника.
Данас сам, међутим, уплашен. Ако платим све рачуне добављача који су стигли јутрос, одскочићемо. Да имам новца да положим на наш рачун да избалансирам ове рачуне, било би у реду, али неки од наших клијената нам касне са плаћањем. Шта да радим?
Више:5 стратегија за престанак одлагања на послу
Одговор:
Не пишите гумене чекове.
Ако то учините, а они одскоче, потписали сте их као корпоративни секретар. Као корпоративни службеник, једном када потпишете чек за који сте вратили да немате довољно средстава, можете бити лично задржани одговоран је за троструки износ чека, плус судске таксе које је прималац имао да наплати плаћање.
Повремено, шеф пребаци више одговорности на запосленог него што је поштено. За запосленог ово може бити част, и то је тако. Овај проблем, међутим, није ваш. Не преузимајте неприхватљив ризик.
Морате да позовете шефа. То је његов проблем.
Можда ћете такође желети да очистите животопис са прашине. „Увлачење новца“ и „близу банкрота“ се не уклапају. Будите опрезни.
Више: 3 трика за поступање са физички застрашујућим шефом
Имате питање за Линне? Пошаљите јој е -поруку на линне@тхегровтхцомпани.цом са темом „СхеКновс“ и она може одговорити на ваше питање (поверљиво) у предстојећем чланку на СхеКновс -у.
© 2016, Линне Цурри. Линне ауторска решења и Беатинг тхе Воркплаце Булли, АМАЦОМ. Такође можете пратити Линне@линнецурри10 на Твиттер -у или приступити њеним другим постовима на СхеКновс -у, ввв.воркплацецоацхблог.цом или ввв.булливхисперер.цом.
