Замислите слику а запослена мама у канцеларији. Које речи вам падају на памет? Фраззлед? Одвраћен? Мање предани?
Један од мојих љубимаца који љути просечан начин размишљања на радном месту је перцепција да се жене на неки начин аутоматски „одричу“ фокуса, вештина, посвећености и способности да успеју само рођењем деце. Чини се да свет заборавља да смо - као жене и родитељи - једнако бриљантни као и пре бебе. И наше вештине сигурно нису изашле кроз прозор.
Чини се да је сва пажња усмерена на оно што се изгуби уместо на оно што се добија мајком. Сами себе наговарамо да мислимо да смо некако постали мање запослени јер смо узели одсуство, одвојили мало времена за испумпавање времена или смо на крају сваког дана тешко стали да одемо по децу.
Данас вас позивам да се усредсредите на - и отворено разговарате о - свим новим и невероватним мишићима које развијате тиме што сте мајка. Ако сте нови на овом путовању, неке од ових вештина ће вам се временом открити. Ево неколико невероватних радних места и
вођство вештине које сам лично развила и развила као мама.Више: Према студијама, маме у тридесетим годинама имају најпаметније бебе
1. Стрпљење и прилагодљивост
Као родитељ, изгледа да се апсолутно ништа не дешава по плану. Или ће то бити неко време, а онда се нагло промени план. Родитељи не могу планирати сваки покрет, расположење или плач бебе. Можда неће моћи изаћи на врата у тачно оном тренутку у којем су хтели. И ови изазови их уче како да се носе са кривинама на делу. Бескрајно сам мање забринут због стресних ситуација него што сам био пре деце.
2. Одлучност и способност помицања пројеката напријед
Послодавци желе запослене који ће се ефикасно и ефективно информисати о могућностима, а затим доносити одлуке без залуђивања у току радње или стварања драме, зар не? Родитељство је савршена платформа за учење одлучности, јер имати дете укључује доношење много малих (и великих) одлука у овом тренутку. Као једна запослена мајка која је студенткиња у Програм Миндфул Ретурн недавно је рекао: „Подузимам радње пет минута раније него што сам то чинио у скоро сваком задатку. То значи да сам послао е -пошту мало раније. И водим важне разговоре са људима ако их видим у ручаксобу уместо заказивања састанка са њима. ”
3. Креативно решавање проблема
Ретко се исто решење односи на бебе проблем радити два пута заредом. Родитељство је проширило моју визију онога што је могуће и на послу.
Више: Прави разлог Кате Миддлетон и принц Виллиам вероватно својој деци неће дати времена за екране
4. Јавни говор
Велики лидери користе свој глас. Моје вештине јавног говора су нагло скочиле са родитељством. У стању без сна који је био мој живот са бебом и малим дететом, имала сам мање енергије и једноставно нисам имала времена за „драму“ анксиозности око говора. Нисам више имао сати да седим и пирјам о томе како ће дата презентација проћи или не. Па сам једноставно устао и уместо тога употребио глас забрињавајући о томе шта би се могло догодити да јесам.
5. Давање приоритета
Недавно сам имао пријатеља без деце који ми је рекао: „Па, све на твојој листи обавеза треба кад-тад да се заврши, зар не?“ Јок. Постоје ствари које морате урадити, лепо урадити и трошити време. Дете ми је помогло да брзо схватим у коју категорију спада сваки задатак тако да могу одредити приоритете.
6. Предвиђање потреба ваших заинтересованих страна
Мале бебе (и сва деца!) Су свакако захтевни купци, зар не? И што сте боље у стању унапред да предвидите шта им је потребно, ваш дан пролази лакше. Исто важи и за потребе вашег шефа или за потребе вашег клијента.
7. Организовање и планирање
Као мама која ради, не можете изаћи на врата ујутро (или изаћи и заправо остати напољу) без огромног планирања унапред. Организација је за мене вештина преживљавања, и код куће и на послу.
8. Повећање способности делегирања
Тражећи помоћ на мајчином плану је апсолутно критично. И како се након рођења враћате на посао и развијате своју каријеру као запослени родитељ, то постаје и вештина преживљавања и успеха на радном месту. Морао сам да се одрекнем контроле над задацима, како на плану домаћинства тако и на послу, а делегирање на друге помогло им је у расту каријере.
Више:Један тата је отишао на вирус због тога што је рекао како је лако његовој жени за боравак код куће-али у праву је
9. Перспектива
Катастрофе на послу једноставно не изгледају тако лоше као што су биле у прошлости. Родитељство је револуционирало моју перспективу о томе шта је заиста важно у животу. За боље.
Ако сте икада разочарани због стигме запослене мајке или сопствене мајчинске магле, охрабрујем вас да одвојите мало времена да направите списак својих вештина радне маме. Редовно их се подсећајте (овај акварел је сјајан начин да ово задржите напред и у центру!), и да их истакнете на свом радном месту. Усредсредивши се на подручја у којима смо постали невероватни мамини нинџе, можда - само можда - можемо променити разговор о вредности тога што смо запослена мама обоје у нашим главама и на радним местима.
Овај чланак се првобитно појавио на Фаиригодбосс. Као највећа женска каријерна заједница, Фаиригодбосс пружа милионима жена везе у каријери, савете заједнице и тешко доступне информације о томе како се компаније односе према женама.
