Више: Уништио сам своју професионалну репутацију и не знам како да вратим било чије поверење
Питање:
У нашој канцеларији је лопов који краде новац из ташни. Прошле седмице нас је двоје јело вани и рекао сам групи да ми недостаје готовина из торбице. Мислио сам да га је моја ћерка тинејџерка провукла, али онда сам сазнао да су обе колеге такође изгубиле мале количине готовине. Свака је бриге оставила по страни, мислећи да је можда погрешно запамтила колико новца има.
После ручка, рекли смо свом шефу. Рекао је да ћемо, ако одемо у полицију, рећи да је ситуација премала за истраживање. Предложио нам је да закључамо торбице у ормаре. Кад смо га притиснули, рекао је да ће испитати све. Очигледно је осећао да смо сатерани у ћошак и знамо да мрзи сукобе. Тако да је све ‘испитивао’, али то је била фарса.
Сада нико не зна шта да ради и коме да верује. Једини који су могли узети новац су наши сарадници. Вратио сам се свом шефу и он каже да нема одговор за мене осим „пусти то“.
Не могу. Даје ми чудан осећај када се запитам ко од мојих колега ме је украо. Отишао сам на интернет и открио да мој менаџер може купити полиграфски тест за мање од сто долара. Каже да неће. Како да га убедим да га купи?
Више: Моје колеге ме зову глупим јер се смрзавам током састанака
Одговор:
Нека ваш шеф зна да вас и друге чланове тима то што вас закључају торбе кошта више од новца. То нарушава квалитет радног живота. Ко жели да ради са сарадницима којима не можете веровати да се држи подаље од ташне?
Детектор лажи можда није ваш одговор или чак законит. Закон о заштити полиграфа запослених (ЕППА) се односи на већину приватних послодаваца и генерално забрањује послодавцима да користе тестове детектора лажи током запослења. Иако ЕППА садржи изузеће за тестирање запослених за које се основано сумња да су умешани у крађу или проневеру на радном месту која доводи до економског губитка за послодавца, могу спровести само овлашћени испитивачи тест. Ако вам управник дозволи да неформално користите полиграф током радног времена, он преузима одговорност за кршење ЕППА.
Можете, међутим, учинити више него да то пустите. Лопови раде у окружењу могућности, мотива и жеља, а ми у нашој земљи имамо велики проблем са крађом на радном месту. Распитајте се - колико је ваших сарадника видело некога да води личну пошту преко поштанске машине или да носи кућне канцеларијске потрепштине?
Ако ви или други сматрате да се ово разликује од вађења новца из торбе сарадника, или верујете у присвајање залиха или поштарина вас не кошта или мислите да они који краду од послодавца неће красти сарадници.
Размисли поново. Послодавци имају ограничен износ новца. Крађа запослених смањује новац на располагању за остале трошкове на радном месту, укључујући плате. На начин на који продавнице намирница преносе трошкове купцима који грицкају грожђе, а да га не купују свим купцима, сваки запослени финансира раднике који непоштено користе канцеларијску поштарину. Надаље, свака крађа обесправљује лопова на другу крађу.
Поправка? Разговарајте са својим колегама о свету у коме желите да живите. Искрене расправе о томе како крађа штети свима. Уклоните фактор „у реду је“. Другим речима, отежајте било коме да рационализује или осети психичку прилику, па ћете се можда моћи вратити на радно место на коме не морате да чувате торбице.
© 2016, Линне Цурри. Ако имате а каријере питања на која желите да одговори Лин, напишите јој @ линне@тхегровтхцомпани.цом. Линне је извршни тренер и аутор Победити насилника на радном месту, АМАЦОМ & Солутионс. Линне можете пратити путем њених других постова на схекновс.цом, путем ввв.воркплацецоацхблог.цом, ввв.булливхисперер.цом™ или @линнецурри10 на Твитеру.
Више: Мој последњи посао је био толико грозан да сам полудео од свог новог шефа
