Данас говоримо о задржавању и оштећењу шефа са лошом репутацијом.
Више: Можда ћу изгубити унапређење јер су моји сарадници угрожени мојом продуктивношћу
Питање:
Радим за а Доналд Трумп клон, али немам Микеа Пенцеа или Келлианне Цонваи личности да се носим са њим. Чини се да немају проблема да објасне зашто њихов кандидат ради оно што ради. Кад ме купци или моји сарадници питају да ли ми смета када мој шеф гледа жене или глупо коментарише оне који не могу да престану са социјалном помоћи и запосле се, говорим истину - смета ми.
Али онда кажем да то није шеф за кога радим. Мој шеф је добар момак. Он се према мени понаша добро. Он ми допушта да имам идеје супротне његовим, све док га прво саслушам и направим добар доказ за себе. Научио сам да диже у ваздух, а затим се распитује о некоме или ситуацији, а затим се стишава. Заиста је сјајан за радити.
Не загледа ме, и иако сам се повремено бринуо да ли то значи да нисам довољно привлачна, одлучио сам да ме познаје као особу.
Међутим, бојим се да ће људи помислити да делим његове ставове јер сам радио за њега више од годину дана. Једног дана ћу пожелети да пређем са овог посла и забринут сам, јер је он добро познат у овом граду, да ћу изгубити прилике јер ће будући послодавац претпостављати о мени.
Такође, желим да га заштитим од тога како га сви виде јер је много више него што мисле.
Помоћ?
Више: Како оснажити кризу поверења на послу
Одговор:
Ако се представите на прави начин, већина људи ће вас видети као вас, мада неки могу претпоставити да се слажете са својим шефом. Исправите их без ударања шефа. „Да, рекао је то, мада не верујем у то. Ако желите да се тиме бавите, мораћете то да понесете с њим. "
Не можете заштитити свог шефа. Можете им, као што то чините сада, рећи да је вашем шефу више него што се чини. Дајте им до знања да се према вама односи са поштовањем, да има више од онога што се чини на први поглед и да је био сјајан за радити. Ако желите, објасните шта је то и шта сте научили од њега.
Када одете, заједно са писмом препоруке и животописом вашег шефа, доставите будућим послодавцима пропратно писмо износећи шта знате како да радите и напомињући да сте научили да радите са и за појединце који мисле другачије од њих ти знаш. Потенцијални послодавци читају пропратна писма док скенирају животописе, а та линија може заинтригирати праву врсту послодавца.
Више: Губим клијенте јер ме је колега саботирао
© 2016, Линне Цурри. Ако имате а каријере питања на која желите да одговори Лин, напишите јој @ линне@тхегровтхцомпани.цом. Линне је извршни тренер и аутор Решења и Победити насилника на радном месту, АМАЦОМ. Линне можете пратити путем њених других постова на схекновс.цом, путем ввв.воркплацецоацхблог.цом, ввв.булливхисперер.цом™ или @линнецурри10 на Твитеру.
