Златна правила за стварање културе БЕ БЕ НИЦЕ - Страница 2 - СхеКновс

instagram viewer

емоционални мамурлук је стваран како
Повезана прича. Емоционални мамурлуци су стварни и ево како их излечити

7Решите све личне изазове с љубављу

У средњој школи, ако смо имали проблема са неким, рекли бисмо још четворици људи о томе, тако да смо до тренутка када смо то особи рекли, имали „муницију“ да изнесемо свој случај: Мислим да си ужасан и сви се слажу са мном!

Кад год се жалите са неким, потрудите се да останете у приватности и оно што је особа учинила или рекла да вас узнемири, и радње које предузимате да бисте то решили. Дивна је пракса јавно хвалити људе и приватно укоравати.

8Идите код доносиоца одлука са било којим наизглед нерешивим изазовима

Зашто то кад особа има проблем на послу, они то кажу сви али особа која би заиста могла нешто учинити по том питању? Зашто трошити свој "јао ја" дриблинг на некога ко не може учинити ништа да реши ваш изазов? Пренесите свој изазов директно доносиоцу одлуке.

9Будите образовани, писмени и артикулисани

Желео бих да изазовем запослене, власнике и новозапослене бити те ствари преузимајући одговорност за своје образовање, своје знање и свој раст, уместо да очекујете или претпостављате да компанија треба да пружи целокупно образовање.

click fraud protection

10Увек „погледајте део“ беспрекорног професионалца

Шта год да послујете, пожелећете да се обучете, глумите и гледате део врсте посла који представљате. (Да ли бисте веровали стоматологу који није имао зубе?) У ствари, желећете да изгледате као најуспешнија особа са истим послом.

На крају крајева, добра је идеја да се обучете даље од места у животу и да изгледате као да сте успешнији него што заиста јесте.

11Увек буди професионалан

Супротно од професионалног је аматерски. Које бисте волели да вас синхронизују? Свака особа која ради за компанију има позитиван или негативан утицај на искуство корисника. Сваки појединац треба увек да буде професионалан, јер свесни тога или не, купци гледају и процењују.

12Немојте се лично повезивати са клијентима

Сва предузећа су профитна, па кад год се запослени или представник ваше компаније лично укључи са клијентима (на пример, у вези са изласцима), ризикујете да се петљате у сталну лојалност муштерија.

13Лични животи остају лични

Иако су знатижељни, „истражни умови“ желе знати личне податке о сарадницима и клијентима, објављивање таквих информација могло би увриједити особу и уништити вашу културу и заједницу. Према томе, лични животи морају остати лични. Осим ако особа не жели да подели интимности свог личног живота да би добила подршку и савет, то није ничија посао да се зна да ли је тако и тако разведен, геј, стрејт, зависник који се опоравља или било који други лични, приватни детаљ.

Више о односима на радном месту

  • Сналажење у канцеларији: ратоборни људи
  • Како се носити са тешким колегом
  • 11 начина да избегнете непријатне разговоре