7 начина да оживите своју каријеру након рођења деце - СхеКновс

instagram viewer

Бацили сте један поглед на то слатко бебино лице и знали сте да повратак на посао неће бити лак. Па си одузео време. Породиљско одсуство од три месеца продужило се на још много месеци након тога. Одједном су прошле године и питате се да ли сте још увек „добили“ - праве ствари за радно место.

поклони за неплодност не дају
Повезана прича. Добронамерни поклони које не смете дати некоме ко се бави стерилитетом

Овде сам да вам кажем да се то може учинити: Ви моћи вратите се на посао након што сте добили децу. Као оснивач и извршни директор компаније Инквелл, агенција за запошљавање специјализована за постављање професионалних мама на високом нивоу, помажем женама да свакодневно обнављају своју каријеру. Повратак на посао након паузе може бити застрашујући, али не дозволите да вас страх заустави. Пратите ових седам стратегија да бисте пронашли свој пут назад у радни живот који је награђујући и испуњен колико можете сањати.

1. Укључите се у програм за поновно улазак у каријеру

Програм за повратак на посао можете пронаћи у готово свим областима, од права до технологије до образовања. Ако имате позадину финансија, погледајте

Морган Станлеијев програм за повратак на посао, или ако сте на медицини, погледајте Пхисициан-Реентри.орг. Овакви програми често имају бонус - подршку колега, што може бити велико појачање за оне који се враћају на посао након дуге паузе.

Више:5 важних разлога зашто је женама потребна флексибилна могућност радас

2. Покушајте са стажирањем - озбиљно

Многи од њих су доступни путем каријере-поменути програми за поновно улазак, али такође можете контактирати компаније директно како бисте истражили могућности. Погледајте генералног директора ТЕДк говор Царол Фисхман Цохен „40-годишњи стажиста“ да види како је своје стажирање у Баин Цапитал-у претворила у прилику на високом нивоу.

3. Волонтирајте стратешки

Волонтирање оријентисано на циљеве може вам помоћи у стицању нових вештина, искуства и веза. То је такође одличан начин да дозволите потенцијалном послодавцу да испроба ваш посао и држи вас на уму када се отвори плаћено место.

Више:4 савета за писање сјајног животописа за постизање тог новог посла

4. Идите на почетни камп за повратак на посао

Испробајте програм Процена могућности каријере до иРелаунцх, агенција која нуди ресурсе, конференције и услуге обуке за професионалце који се враћају на посао након паузе. Компанија нуди интернетске кампове за обуку, као и мале групе за тренирање широм земље.

5. Ажурирајте своје вештине

Не будите диносаурус: Будите у току кроз континуирано образовање, курсеве за дипломиране студенте или онлајн часове (на пример, на Цоурсера). Истражите шта послодавци траже у вашој области. Можда ће вам одређена сертификација помоћи да добијете одличан посао.

6. Мрежа... и мрежа још

Посетите догађаје везане за индустрију, придружите се групама на друштвеним медијима и уђите у алумни клуб своје алма матер. Обратите се бившим послодавцима и договорите информативне разговоре са што је могуће више људи у вашој циљаној области. Многи отворени послови никада нису јавно објављени, а о њима ћете чути само усменом предајом.

7. Повежите се са фирмом за запошљавање

Мој посао, Инквелл, има посебан фокус на постављању високо успешних жена на послове који им омогућавају да ускладе каријеру и породицу кроз флексибилност радног места. Размислите о свом распореду: Да ли вам је потребан рад са скраћеним радним временом, заснован на пројектима или са пуним радним временом? Да ли желите да радите код куће два дана у недељи? Истражите могућности, пошаљите свој резиме и ускочите - вода је у реду.

Више:7 питања која одређују колико добро интервјуишете посао

Манон ДеФелице је оснивач и извршни директор компанијеИнквелл, старт-уп компанија која усклађује успешне професионалце са компанијама којима су потребни врхунски таленти на флексибилној основи. Она је мајка троје мале деце и живи са породицом у Олд Греенвицху, Цоннецтицут.