Данас одговарам на питање да ли сам ухваћен између зараћених сарадника.
Више: Мој сарадник је снисходљив кретен без обзира на то колико сам добар према њему
Питање:
Свиђа ми се сваки мој сарадник. Нисам пријатељ ни са једним ни после посла, али слажем се са обојицом. Сваки од њих, међутим, мрзи другог. Кад неко од њих ради у мојој близини, савија ме око другог. Никада не кажем ни реч. Само слушам и климам главом и настављам да радим.
Нас троје почињемо свој радни дан у девет ујутру и радимо до шест. Наши менаџери раде по традиционалном радном времену и отишли су до пет. Оног тренутка кад менаџери оду, њих двојица почињу да се забављају момци који раде позади.
Понекад, међутим, то постане ружно. Синоћ је њихова борба ескалирала и постала физичка. Јутрос нас сви доводе на интервјуе и питају шта знамо и ко је то започео. Плашим се да ћу бити дисциплинован јер нисам интервенисао јер сам био тамо на почетку, али не знам шта сам могао учинити.
Искрено, уморан сам од тога да будем усред ове канцеларијске драме. Ако нико не добије отказ, како да им обома кажем да то више не желим да чујем?
Више:Не знам да ли могу да радим за аутсајдера који је добио моје унапређење
Одговор:
Када слушате и кимате, климање вам значи „а-ха“. За сваког говорника они значе „настави“ и „тако си у праву“. Након што вас сваки ваш сарадник истовари, осећате се исцрпљено, а она се осећа боље и мање склона да покуша да поправи ситуација.
Не морате да се плашите отпуштања ако нисте интервенисали. Међутим, можда ћете бити усмено посаветовани да свом менаџеру не дате до знања шта се дешава. Вероватно нисте ништа рекли јер сте сматрали да то није ваше место и нисте хтели да наљутите ниједног сарадника. Проблем - оперисали сте из страха, па сте као резултат тога дозволили да вам се уво савија увече за вече.
Пре него што кажете: "Али нисам био одговоран", сви смо. Како желите да ваше радно место буде? Ако не желите да „говорите“ свом менаџеру, идите сами до тањира. Кад вам један сарадник каже о другом, питајте: "Па шта радите да поправите ствари?" Другим речима, престаните да будете трећи угао троугла и изађите из канцеларијске драме.
© 2016, Линне Цурри. Ако имате а каријере питања на која желите да одговори Лин, напишите јој @ линне@тхегровтхцомпани.цом. Линне је извршни тренер и аутор Решења и Победити насилника на радном месту, АМАЦОМ. Линне можете пратити путем њених других постова на схекновс.цом, путем ввв.воркплацецоацхблог.цом, ввв.булливхисперер.цом™ или @линнецурри10 на Твитеру.
Више:Добио сам одличну понуду за посао - одмах након што сам почео са новим послодавцем
