Колико је предуго?
Постоји расправа о томе колико ће нови дипломац Резиме требало би. Иако неки стручњаци кажу да је животопис од две до три странице савршено прихватљив, Сарикас каже: „Ваш животопис у овој фази ваше каријере никада не би требало да прелази једну страницу-послодавци неће прочитати више од тога. Фокусирајте се на задржавање само најновијих и релевантних достигнућа. " Боље бити сигуран него досадан - нека ствари буду кратке.
Фокусирајте се на постигнуте циљеве
Да бисте свој животопис употпунили истакнутим изразима, Схавн Грахам, аутор Удварање својој каријери и блогер стручњак за каријеру за Фаст Цомпани, препоручује да се мање фокусирате на дужности на послу, а више на утицај. „Ако све што урадите је да у свом животопису преправите стандардни опис посла, регрутери неће знати да ли сте јаки или маргинални извођач. " Грахам препоручује да себи поставите следећа питања док пишете свој животопис како бисте се разликовали од других кандидати:
- Да ли сте дали препоруке? Ако је тако, коме? Да ли су усвојени?
- Јесте ли пронашли начин да уштедите време или новац организацији? Ако је тако, како сте то учинили и колико сте уштедели времена или новца?
- Да ли сте побољшали корисничку услугу? Ако јесте, како знате? Да ли постоје неке мере повезане са променом које можете истакнути?
„Запамтите да је животопис маркетиншки комад који ће вас увести на врата; да вам не дам посао “, каже Труст. „Животопис би требао одговорити на основно питање организације:„ Шта та особа може учинити за мене? “, А не„ Шта ова организација може учинити за мене? “
Циљ или без циља?
Многи стручњаци охрабрују кандидате за посао да из животописа избаце застарјелу објективну изјаву. „Сажетак квалификација требао би обухватити ваш циљни посао и оно што нудите у три реда или мање“, каже Левис. Уместо да говорите о томе шта желите, разговарајте о томе које вештине и квалификације вас чине одличним кандидатом. Хурвитз предлаже да се то уради кроз списак од три до пет метака под називом „одабрана достигнућа“ и фокусирањем на решавање проблема и вођство.
„Кандидатка треба да наведе ствари на које је посебно поносна, ствари које ће је разликовати од других кандидата“, каже Хурвитз.
Надокнађивање недостатка историје послова
 Да, млад сам. Никада раније нисам имао прави посао. Али погледајте шта сам успео да урадим док сам био студент. Замислите само шта ћу моћи учинити за вас!  |
Искористите оно што имате на најбољи начин. Сви морају негде почети. Надокнадите тај недостатак историје послова у стварном свету тако што ћете истакнути своје искуство помоћу ових савета компаније Сарикас:
- Усредсредите се на постигнућа која су преносива, вредна и релевантна за послодавца (а не оно што вам се највише допало); кад год је то могуће, квантификовати (нпр. број извршених продаја итд.).
- Избегавајте покретање тачака са „одговоран за“; увек почните глаголом радње (нпр. управљано, вођено, организовано итд.).
- Не улепшавајте и не прецењујте достигнућа или одговорности. Искреност је једина политика.
Такође, немојте бити толико конкретни да анкетар неће знати о чему говорите, саветује Салеми. „Уместо да кажете да сте радили на систему који је јединствен за одређену компанију, можете рећи да сте радили на, на пример, годишњем систему календара за резервације конференција. Говори опћенито. "
Дупла провера
Правилно правопис, граматика и интерпункција се изузетно рачунају. У данашњем свету текстуалних порука превише је лако случајно и немарно користити скраћенице и сленг-због чега ћете се на лош начин истакнути потенцијалним послодавцима. „Аутоматски елиминишем сваког ко има грешке у писању биографије или пропратног писма“, каже Барретт. „Ако не можете бити пажљиви са нечим овако важним, зашто бих веровао да би ваш рад био бољи?“
И на крају, никада се немојте пријављивати за посао слањем само животописа, каже Сарикас. „Ваш животопис увек треба да буде пропраћен прилагођеним пропратним писмом које се посебно фокусира на објављену позицију. Ово вам даје прилику да своје искуство и релевантне вештине повежете са одређеном позицијом. "
Још савета за каријеру за нове студенте:
- Интервју за посао: Обуците се за посао који желите
- Добро руковање је неопходно за успех у каријери
- Како интервјуисати као професионалац
