Испуштање мајчиног млека док сте ван бебе уобичајен је, кључни део многих запослене маме’Животе. Међутим, када путујете на посао, није увек могуће послати га назад кући где треба - са бебом. ИБМ планира да понуди прилично спектакуларну погодност дојење маме, међутим.
Компанија каже да ће платити отпремите мајчино млеко кући док путујете на посао.
Чак и ако нема тона мама које користе ову погодност, компанија планира да је задржи све док је неко користи. „Експериментисаћемо са овим и видети колико је жена заинтересовано“, рекла је за Фортуне Барбара Брицкмеиер, потпредседница одељења за бенефиције у ИБМ -у. „Све док се то допада сегменту нашег становништва и они сматрају да могу боље да ускладе посао и дом, ми ћемо то наставити."
Више: Америчка морнарица је управо подигла износ антета на плаћено породиљско одсуство
На први поглед, ово је прилично слатка корист. То показује да послодавци препознају да многе мајке доје своју дјецу и да им је приоритет да раде с њима како би то било што безболније. Иако нисам напумпао тону, радио сам неколико месеци на претходном послу, а то није била корпа ружа. Поздрављам маме које пумпају годину или више - за то је потребна посвећеност и мотивација. Дакле, када се велики послодавац попут ИБМ -а потруди да мајкама пумпање постане приоритет, ми то примећујемо.
Али у исто време то ми мало смета. Захтевање од мама одојчади да путују далеко од својих беба очигледно је део тог специфичног посла, али питам се да ли постоји други начин да се каже: „Ваша посао је важан, вредан сте запосленик и ово је начин на који то можемо учинити лакшим. " Дозвољавање више плаћеног породиљског одсуства на савезном нивоу било би идеално наравно, као и многе друге развијене нације широм света, али будући да то изгледа да није могуће, компаније могу и требале би то учинити саме ниво.
Више: Предуго чекање на име ваше бебе могло би бити опасно
ИБМ спроводи овај план у нади да ће привући више запослених жена, али мислим да би било боље резултат ако би имао више бенефиција погодних за породицу који нису одузели мајке од беба које доје.
За нас остале који не радимо у ИБМ -у, постоји закон који штити наше право на пумпање млека на послу. Многим запосленим мамама је дозвољено да имају времена да напумпају своју бебу од када је Закон о приступачној заштити потписан 2010. године.
Ово значи потребни су послодавци дозволити „разумну паузу за запослену да избаци мајчино млеко за своје дојиље 1 годину након рођења детета сваки пут кад такав запослени има потребу да исцедите млеко ”, као и место које није купатило и без упада - другим речима, нико неће моћи да залута док ви пумпате.
Иако се чини да се ИБМ креће у добром смеру, надам се да ће он (и друге компаније) кренути мало даље.
Више: Блажене фотографије дојења приказују лепе тренутке између мајке и детета
