Много пре него што сам постала СхеКновсов уредник родитељства, провела сам деценију као мајка четворо деце која је остала код куће у распону од основног узраста до детињства - и не смета ми да вам кажем да је било једнако тешко (и, на многим дана, теже) него мој корпоративни положај. Барем када сам ових дана на послу, нико ме не тражи да им помогнем да обрису или да се сломе јер желе да им вратим банану у кору. И сада сам поставио сате када као САХМ Ја буквално никад нисам био ван дужности; често се осећао немилосрдно, као што сам завршио са једном ствари, дошао је и други, чак и усред ноћи.
То чак ни не дотиче дубоке последице менталног здравља које може понети. Бити САХМ је незахвалан посао, иако радите - седам дана у недељи! — као кувар, собарица, шофер, учитељ, домар, вешер, лични купац, медицинска сестра и шта год да дан захтева. И поред свих тих монументалних напора, ми још увек осећамо кривицу и бринемо се да не „вучемо своју тежину“ јер не доносимо никакав приход. Тако добро се сећам убода стрепње када би ме неко питао чиме се бавим; Рекавши да сам САХМ, осетио сам се осуђеним, као што су сви мислили да се само одмарам код куће, излежавам лењо на каучу у зноју, живећи од мужевљеве мужевљеве плате као нека врста каријере фреелоадер. Или као да сам некако мање важан јер нисам зарађивао плату.
То је зато што ја, као и остатак Америке, изгледа да сам интернализовао крајње нетачан стереотип који наставља да мучи и стигматизује САХМс. Зашто се друштво и даље тако тврдоглаво држи ових смешних појмова, тешко је схватити – али једно је сасвим јасно: то треба да се промени, као јуче.
„Корен овога је култура која не само да не приписује вредност бризи, већ треба да разуме и одвоји време да процени реалност неге 24/7“, Неха Руцх, говорник и оснивач Мотхер Унтитлед, која је читаву своју професију посветила промени разговора о боравку код куће материнство, каже СхеКновс. „Без културног дијалога или уважавања свакодневног рада, као и интелектуалне и емоционалне строгости Од подизања деце данас, за жене се сматра да им је „лако“ или као да њихов посао код куће није „заиста посао“.“
Управо је ова потрага за померањем дијалога око САХМ-а недавно омогућила фасцинантну анкету, коју је у име Мотхер Унтитлед спровела независна истраживачка фирма Прооф Инсигхтс. Америчке мајке на паузи (АМП) је истраживање на преко 2.000 жена, укључујући мајке које остају код куће, мајке које раде са скраћеним радним временом и жене које размишљају да напусте посао да би постале мајке које остају код куће. Сви испитаници су имали дипломе, имали су децу млађу од 18 година и били су између 25 и 54 године.
АМП анкета је понудила неке врло проницљиве резултате о томе шта мајке добијају – а шта губе – избором да остану код куће са својом децом. Изнад свега, показало се да је преко 50 одсто мајки „изузетно или врло вероватно да ће у наредне две године смањити своје радно време или прећи на посао који је мање тежак“, и да је 1 од 3 запослене мајке изјавила да је „донекле, врло или изузетно вероватно да ће напустити свој посао ради родитељства код куће у наредне две године“.
„Било је запањујуће видети огроман број мајки које раде (ван куће) које планирају да паузирају или скрате своје радно време у наредне две године“, каже Рух. „Иако одражава значајнија структурална питања око посла и породице, такође помаже да се овај избор потврди као познатији и разумнији. Помаже нашој мисији доказом у подацима да су посао и породица много течнији, а наслови „остани код куће“ и 'радне' мајке су превише црно-беле." Видимо групу жена која се стално развија, додаје она, са огромном сивом зоном између.
Највећи разлог за жељу жена да се пребаце на мајчинство које остаје код куће? Да проводе више времена са својом децом — што свака мајка може да разуме. Ипак, без обзира на било какве погодности, спуштање на један приход има финансијске последице које се не могу занемарити. Иако је студија показала да 75 одсто САХМ-а каже да је мањи приход вредан тога, то такође открио да је број један забринут у погледу преласка на САХМ мора да се ослања искључиво на партнера за приход.
„Шездесет два процента жена бира да паузира или промени каријеру због трошкова неге, али видимо у подаци да је најзначајнији стрес за модерну жену која бира да паузира или пребацује на нижу брзину то што је „зависна““, каже Руцх нас. Размишљајући о свом раду као САХМ, могу апсолутно потврдити да је ово једно од највећих проблема са којима сам се борио.
Дакле, како можемо олакшати промену парадигме која може да промени перцепцију САХМ-а са „зависног“ на „сарадника“?
„Мора бити јасно да је ова одлука донета заједно и да је од користи тиму“, саветује Рух. „Без обзира да ли доприносите плаћеном послу или не, преузимање активне улоге у финансијском планирању је од суштинског значаја за наставак осећаја заједничке породице организација која заједно врши прилагођавања.” Имајући то на уму, језик међузависности је кључан: један партнер ради ван куће зависи од партнера који ради у кући да води домаћинство, а партнер који ради у кући зависи од плате другог партнера допринос. И једно и друго су критичне улоге, једна не мање важна од друге.
„Са таквим начином размишљања, приход домаћинства остаје заједнички, и док прилагођавања могу или не морају бити извршена у начину живота, оба партнера би требало да изврше та прилагођавања“, каже Руцх. „Подједнако, улагања у бригу о деци или другу помоћ у кући се улажу у име домаћинства јер се тиме подржава цела породица, не само мама.”
Нажалост, то је још једна болна тема маме које остају код куће: спољни сарадници. „Мајчинство које остаје код куће је посао 24 сата, седам дана у недељи, али мало мајки редовно пребацује бригу о својој деци неком другом него њихов партнер“, према студији, која је открила да „[половина] мајки које остају код куће каже да се осећају кривим што су напустиле своју деца са неким другим, а 37 одсто САХМ-а каже да се осећају кривим што плаћају некоме да им чува децу јер не зарађују сопствену плату.”
Зашто, после буквално бесконачног посла који САХМ обављају за своје породице, толико оклевамо да затражимо помоћ - или се осећамо незаслужним да трошимо новац на преко потребну паузу? Због урођене кривице уткане у ткиво мајчинства које остаје код куће, захваљујући застарелим друштвеним схватањима да нисмо толико вредни као хранитељи, па морамо да „зарадимо свој опстанак“.
„Перцепција мајчинства код куће је уско повезана са измишљеним ликовима из 1970-их и, нажалост, мало медијског представљања последњих година осим мема жена закопаних испод веша, тако да је то још увек заглављено у прошлости“, каже Рух нас. „Феминистички покрет касних 70-их и 80-их, иако је био толико утицајан у заговарању вредности жена на радном месту, оставио је жену да бира кућни живот са веома традиционалним портретом.
Док је садржај „радне мајке“ напредовао у последњој деценији са ером нагнућа и шефица, додаје она, имао је ненамерне нежељени ефекат остављања жена које бирају да паузирају или пребаце своју каријеру на породични живот у сенци старог, неажурираног карикатуре. Због чега је Рух почео Мотхер Унтитлед: да ажурирамо колективни наратив и покажемо колико је модернија, повезана и динамичнија модерна жена која свесно одлучује да направи места за породицу.
Све док се не придружимо да променимо разговор и став према САХМ-има, нудећи (и потврђујући!) потребну подршку, то ће остати исто — а мајке заслужују много боље.
Пре него што одете, погледајте ове славне тате који су паузирали своје каријере остају код куће са својим бебама.
