А студија Клиника Маио објавила у среду процењује да америчка економија губи 26,6 милијарди долара годишње због медицинских трошкова и губитка продуктивности због симптоми повезани са менопаузом.
Спроведени 2021. године, истраживачи су анкетирали око 5.000 жена које су пацијенти примарне здравствене заштите на клиници Маио, старости од 45 до 60 година. Отприлике 4.440 жена је било запослено у време студије.
„Пуних 13% жена које смо испитали имало је штетне последице рад исход у вези са менопауза симптоме, а око 11% је због ових симптома пропустило дане на послу“, рекла је др Степхание Фаубион, водећи аутор студије и директорка клинике Маио Вомен’с Хеалтх, у Саопштење за штампу.
Студија је приметила и укључила ограничења: Већина учесника су били белци, ожењени и факултетски образовани. Уочене су неке додатне расне и етничке разлике, али је потребно више истраживања, каже др Фаубион.
Симптоми менопаузе укључују валунзи, ноћно знојење, промене расположења, поремећаји спавања и когнитивне потешкоће које могу негативно утицати на резултате рада – укључујући изостанак, изгубљена радна продуктивност, повећани директни и индиректни медицински трошкови и могућности за напредовање у каријери, студија нашао.
Према CDC, менопауза се јавља код већине жена у доби од 45 до 55 година. Шминкају жене између 45 и 54 године 20 одсто женске радне снаге у САД.
„Многе жене у средњим годинама живота су у тренутку када доживљавају успехе у каријери и остварују лидерске улоге“, наводи се у извештају. „Да жене могу да одустану од запослења, а самим тим и из процеса развоја лидерства, идентификује потенцијално непрепознат разлог за цурење руководства и недостатак жена у вишем руководству позиције.”
А предвиђа се да ће тај цевовод само наставити да цури. Све више радница напушта врхунске рангове компанија више стопе него икад. У а анкета из 2022 од америчких радница старости од 40 до 55 година, отприлике једна трећина учесника рекла је да би размишљала о преласку са посла са скраћеним радним временом на пуно радно време, док је 22 одсто рекло да би размислило о превременом пензионисању. А обојене жене су непропорционално погођене. Црнкиње имају скоро три пута већу вјероватноћу да ће пријавити негативан исход рада него њихове бјелкиње, а латиноамеричке жене пријављују сличне стопе.
Закључак: „Клиничари треба да питају жене о симптомима менопаузе и да им понуде смернице и лечење“, рекао је др. Фаубион, „а послодавци морају креирати и имплементирати стратегије и политике на радном мјесту како би помогли женама да се сналазе у овом универзалном животу прелаз."
