„Немој бити шеф“, грдио сам своју шестогодишњу ћерку након што је још једном рекла свом брату шта је погрешно радио док је играо Барбике.
„Ох“, прекинула ме је моја пријатељица мама. „Не желиш да јој то кажеш. То ће учинити да се осећа као да не може да има глас."
Више:13 потпуно разумљивих разлога зашто се маме заустављају само на једном детету
Зауставио сам се на секунд и посматрао своју прелепу лопту енергије и љубави. И гледао сам је како говори не само мом сину већ и свој другој деци која су седела око ње тачно шта Барби сме да носи и шта Кен треба да каже у својим покушајима да се удвара Барби.
Била је шефова.
Није вођа. Није особа која инспирише друге да се више труде и буду најбољи.
Била је потпуно и потпуно господарска.
И пет минута касније, исто бих рекао њеном брату када је почео да диктира правила својих Трансформерса својим колегама у игри.
Више:Невини хоби мог сина је застрашујући прешао у зависност
Говорећи њој, као и њеном брату, да не буду шефови, припремам их за вођство у стварном свету. Шеф би требао имати негативну конотацију. То је негативна реч. Босси не учи разлику између диктатуре и вођства.
Да ли знате шта их припрема за вођство у стварном свету? Квалитете лидера. Разумевање, стрпљење, снага, одлучност. НЕ шефовање, говорећи људима шта да раде без коришћења одговарајућих канала, или још боље, манира.
Започет је покрет, употпуњен а веб сајт и молбе, да престати са употребом речи „шеф” када описује девојке. Али морао сам да откријем зашто су мајке биле тако оштро против те речи. Отишао сам на своју Фацебоок страницу да сазнам.
Сара Бејкер, мајка мале ћерке, била је једна од присталица покрета. „Планирам да избегнем ову реч. Користи се скоро искључиво за девојке и жене, а намера му је да вас сруши. Одраслог мушкарца никада не бисте назвали „шефом“, већ жену која је упорна или моћна? Доста би.”
Али ја се не слажем. Не мислим да је проблем у речи шеф. Мислим да је проблем у томе што га људи погрешно користе. Говорити некоме шта да ради без узимања у обзир њиховог мишљења и идеја, тако што ћете бити окрутни и без поштовања: то је бити „шеф“.
Не желим да моја ћерка једног дана води компанију као шефова особа. Ако она води компанију, или чак ову државу, желим да то ради снагом која долази из интегритета.
Нисам сам у овом начину размишљања. На Фејсбуку се слаже Лори Вокер, мајка 17-годишње ћерке. „Боси само говори другима шта да раде. Вођење је помагање и показивање и подучавање. Вођење је инспиративно. Шефовање је управо оно што звучи. Не желим да учим своју ћерку да буде "шеф". Желим да она води. Не ради се о томе да ли користимо ту реч или не. Реч је о томе шта та реч значи. А код куће имам обданиште где учим дечаке истој ствари. Води, не шефуј."
Више: Хеј мама, рећи ћерки да је лепа није довољно
Нећу престати да своју ћерку или сина називам шефовима када се тако понашају. Никада га нисам или никада нећу користити када показују снагу, вођство и поштовање. То је оно што недостаје када се понашају као шефови. И зато реч треба изговорити. Можда ако своју децу научимо шта је то да не буде шеф, ускоро ће се и одрасли ухватити.
