Како написати животопис који ће послодавцу запасти за око - СхеКновс

instagram viewer

Будимо реални. Тражење посла данас је много лакше рећи него урадити, посебно ако сте нови у свету рада или скачете у другу област. Dovoljno je teško odlučiti da napravite korak, ali onda morate da napravite savršen rezime. Kao i sa bilo čim u vezi sa poslom, postoje mnoge zamke u koje se može upasti kada pravite ili ponovo pravite svoj životopis.

разговор за посао
Povezana priča. 7 неодлучних питања која не би требало да постављате на интервјуу, без обзира на то шта кажу онлајн савети

Више:7 pitanja koja određuju koliko dobro intervjuišete za posao

На пример, ако је прошло доста времена откако сте, да тако кажем, ударали по плочнику, важно је знати да су се стилови резимеа променили. Ако желите да се ваша пријава схвати озбиљно и да се издвоји од осталих (на добар начин), ево неколико савета искусних радника из многих области о томе како да побољшате своје каријера посетница.

1. Уверите се да је сво искуство релевантно за посао за који се пријављујете

Примамљиво је само послати исти стари животопис сваки пут када се пријављујете за посао, посебно ако су сви углавном у истој области. Međutim, osim ako se ne prijavljujete za potpuno istu poziciju svaki put, želećete da budete sigurni u sve iskustvo koje imate u svom rezimeu je relevantno za određenu poziciju na kojoj se trenutno nalazite применом.

click fraud protection

Маттхев Мерцури, директор људских ресурса у Дупраиу, рекао је Она зна, „Најбољи биографије су они који су уско релевантни за опис посла. Пријављујете се да постанете веб дизајнер? Nažalost, vaše vreme kao konobar zaista ne pomaže. Na kraju krajeva, želimo da znamo o tom poslu servera, ali morate da pronađete pravi balans između toga da nam kažete o svom Генерал radno iskustvo i vaše релевантан радно искуство."

2. Нека релевантне вештине за тај посао искачу код регрутера

Можда звучи глупо, али стављање вештина које вас чине савршеним кандидатом за посао подебљано ће вам помоћи да се нађете у гомили „интервјуа“. Rebecca Barnes-Hogg, SPHR, SHRM-SCP, iz Yolo Insights, rekla je Она зна, "Истакните вештине и искуство које сам тражио у свом огласу за посао. Imam oko 20 sekundi da skeniram vaš rezime i pronađem informacije koje su mi potrebne. Не отежавајте то."

3. Pokažite šta ste postigli na prethodnim poslovima, a ne samo ono što ste radili iz dana u dan

Све је у томе да докажете послодавцу да имате вештине које су неопходне за посао који он/она жели да испуни. Покажите како сте стигли од ове тачке до оне и нека изгледа као успон, а не равна стаза. „Informacije jasno pokazuju napredak u karijeri — prenosive veštine — i prikazuju doprinose i rezultate koji su kritični aspekti posla koji obavljam. Ne želim da vidim listu vaših dnevnih zadataka. Želim da znam šta ste postigli i zašto je to važno“, rekao je Barns-Hog.

Више:Zašto bi trebalo da prestanete da pokušavate da se povežete i počnete da se povezujete

4. Ставите своје снаге на прво место, а не радно искуство

Ako tek ulazite na tržište rada, možda ste zabrinuti zbog nedostatka radnog iskustva. Немојте бити. Prema rečima stručnih radnika, tjНа данашњем тржишту рада, предности, ако се могу добро артикулисати и показати корисним, често су вредније пажње (и привлаче пажњу) од радног искуства.

Džeremi Levi, direktor marketinga u MarsMedSupply, рекао Она зна, „Radno iskustvo se može veoma lako prenaduvati, posebno ako ste radili za malo preduzeće. Ако можете да наведете своје предности на врху свог резимеа и радите на томе да их повежете са својим искуством, могу да се издвајају из гомиле досадних резимеа, они од нас који смо задужени за запошљавање неизбежно остајемо да претресамо kroz.”

5. Koristite jake glagole

Акционе речи искачу на читаоце, па што више (релевантних) користите, то боље. Алисон Базилика, директорка друштвених медија у Атријуму, рекла је: „Постоје акционе речи које имају тенденцију да очарају читаоца и детаљније истичу ваша достигнућа. Уверите се да користите различите од њих. Primeri uključuju: postignuto, upravljano, delegirano, generisano, uspostavljeno, povećano, itd.” Takođe želite da koristite кључне речи које ће повезати ваш резиме са врстом посла који желите, тако да се појављује када регрутери траже апликанти.

6. Isključite svoj cilj karijere

Можда ћете се удубити у ово ако постигнете интервју, али многи регрутери верују да је овај одељак застарео. Базилика предлаже да га замените одељком „квалификације“ који би требало да буде посебно прилагођен послу за који се пријављујете.

7. Нека информације буду кратке, једноставне и, изнад свега, јасне

Запамтите, ко год да чита ваш резиме, тражи велике поене. Желите да наведете те велике тачке унапред у одељку са резимеом каријере, а затим оцртајте остатак своје каријере подебљаним пододељцима. И шта год да радите, немојте имати велике пасусе.

Др Хедер Ротбауер-Ванис, власница Феатхер Цоммуницатионс, рекао Она зна, „Када људи виде велике блокове текста са мало или без раздвајања, обично одлучују да не читају информације. Ако можете да користите метке и фразе уместо великих пасуса са потпуним реченицама, биће лакше привући пажњу читаоца.”

На данашњем тржишту рада, такође је прихватљиво укључити хипервезе у свој животопис. Међутим, вероватно не морате, јер већина онлајн апликација тражи те везе негде другде.

8. Величина и стил фонта су кључни

Не само да желите да будете сигурни да регрутори могу да прочитају ваш резиме, већ желите и да буде привлачан. То значи да користите фонт који је занимљивији од Тимес Нев Романа. Ако се пријављујете за послове у креативним областима, можете постати мало забавнији са својим стилом фонта, али немојте претеривати са тим. Изнад свега, важно је да стил буде довољно велик и читљив да свако може брзо да прелети.

9. Ако се пријављујете за посао у креативном пољу... будите креативни!

Можете и треба да пронађете мање дводимензионални начин да се издвојите из гомиле. На крају крајева, регрутори желе да запосле потпуно тродимензионалне људе, тако да би требало да пронађете начин да покажете да сте то, у ствари, једно. Кели Поулсон, потпредседница за таленте и операције у маркетиншкој фирмиАллен & Герритсен, подстиче кандидате да пронађу начин да унесу мало своје личности у своје резиме. Ако морате да пошаљете папирну апликацију, то је у реду, али можда направите Тумблр страницу да бисте је пратили, попут ове невероватан један. У случају да сте били радознали, да, добила је посао.

Сада када сте наоружани свим овим сјајним саветима професионалних регрутоваца, изађите, обавите те интервјуе и започните своју узбудљиву нову каријеру!