Жена је одбијена са посла јер је довела своју бебу – Она зна

instagram viewer

Био је то инцидент који би могао шокирати неродитеље и натерати запослене мајке да тужно климају главом у знак препознавања још једног случаја дискриминација на радном месту према мајкама. Древ Зацхари, директорица америчког бироа за попис становништва, недавно је присуствовала ГЕОИНТ симпозијуму — као и сваке године. Једина разлика? Ове године је узела своју ћерку Дашу, која још доји. Шта се даље догодило Зацхари је поделио на Твитеру.

Жена је одбијена са посла
Povezana priča. На ничије изненађење, само 1 од 4 жене се осећа као да може да усклади посао и мајчинство

АЛИ осећам потребу да то споменем @УСГИФ одбио ми је да уђем у изложбену халу са мојом бебом старом 8 месеци, тако да седим напољу и пропустим пола догађаја укључујући и Суе Гордон @ОДНИгов кеиноте #момтак#геоинт2019#воменинтецх

— Древ Аманда Зацхари (@ДревАЗацхари) 4. јуна 2019. године

Она касније разговарао са Тодаи о инциденту, рекавши: „Сви су само понављали: „Не дозвољавамо никоме млађем од 18 година, то је питање одговорности.“ У другом твиту, чак је укључила и бесни детаљ да јој је човек који је одбио да уђе рекао: „Желео бих да покажем свом 14-месечном старцу чиме зарађујем за живот такође."

Такође је рекао човек који је позвао: „Желео бих да покажем и свом 14-месечном старцу чиме зарађујем за живот”… није исто што и бити *извор хране* и примарни старатељ за дете од 8 месеци.

— Древ Аманда Зацхари (@ДревАЗацхари) 4. јуна 2019. године

Зацхари је на крају могла да присуствује догађају на којем је говорила само зато што је њен партнер Брајан такође присуствовао и говорио на догађају. Али то је значило да су обоје пропустили половину догађаја у подели обавеза за бригу о деци, и, фрустрирајуће, то је био и најбољи сценарио. Зацхари, или мама попут ње, врло је лако могла бити у ситуацији да сама присуствује конференцији и стога је морала у потпуности да одустане. Знате, као да запослене маме често морају да пропусте догађаје умрежавања после посла - и како жене генерално често пате од тога што су изостављене из неформалних „клубова за дечаке“ на послу.

Организатори ГЕОИНТ-а су на Твитеру одговорили извињавајући се, али су навели разлог одбијања Даше пријем открива још једну истину: људи који стварају услове рада и политике не размишљају о томе родитељи.

. @ДревАЗацхари: @УСГИФ извињава се због непријатности и менаџмент емисије поздравља наставак дијалога. Међутим, ГЕОИНТ симпозијум има наведену политику да се особе млађе од 18 година не примају због одговорности и забринутости за осигурање.

— ГЕОИНТ симпозијум (@ГЕОИНТсимпосиум) 4. јуна 2019. године

„У пољима у којима доминирају мушкарци као што су одбрана и обавештајна заједница, ово се често појављује тамо где људи нису схватили како прихватити људе који су родитељи и још увек имају заиста важан допринос који би требало да могу да дају“, такође Зацхари рекао Данас. Политика забране деце млађе од 18 година има смисла само ако не размишљате о свим разлозима због којих би родитељ било ког пола могао да поведе дете. Наравно, као што показује коментар организатора о жељи да покаже сопственом детету догађај, мушкарци, чак и очеви, могу се лако заштитити од ове реалности. Жене које се баве веома стварним (храном) потребама своје породице тада могу бити одбачене као глупе.

Зацхаријев позив да жене буду боље укључене у одборе за планирање и руководство је свакако снажно рјешење, али, када узмете у обзир с обзиром на све препреке које стоје на путу женама и мајкама да чак и седну за сто, то може бити отрежњујући подсетник колико смо далеко Морам да идем.