Пре скоро две деценије, 31. августа 1997. год. принцеза Дајана трагично изгубила живот у саобраћајној несрећи у Паризу. Од тада су и принц Вилијам и принц Хари наставили њено наслеђе. Такође су искрено говорили о томе како је губитак њихове саосећајне мајке са само 15 и 12 година утицао на њихове животе - и како се носе са њеном смрћу - у ББЦ документарцу из 2017. Диана.
Наравно, то је била борба за обоје. У документарцу објашњавају да желе да се „заузму за њено име“. Али залагање за име принцезе Дајане није лак подвиг. Не само да је била краљевска породица са богатим филантропским радом под појасом, већ је била и часна мајка.
Ево седам прелепих тренутака маме принцезе Дајане о којима треба размишљати — тренутака који су је ухватили као потпуну роцк звезду радна мама.
1. У слободно време, снимала је породичне фотографије као и ми остали
У ствари, тхе Краљевска породица направио много дивних породичних фотографија.
2. Када је била „ван дужности“, проводила је време мазећи своју децу
3. Чак их је и мазила на краљевским догађајима
Ово мажење догодило се 17. децембра 1990. године, када су принцеза Дајана и њени синови принц Вилијам и принц Хари отишли на Међународну изложбу коња у Олимпији, у западном Лондону.
4. Викенде је схватала озбиљно: црква са децом
Ево је са принцом Вилијамом и принцом Харијем који присуствују ускршњој недељној црквеној служби у капели Светог Ђорђа у замку Виндзор 31. марта 1991. године.
5. Узела је и одмор да би с времена на време кренула на стазе
Принцеза Дајана је 10. априла 1991. са децом отишла на скијање у Лех у Аустрији.
6. И забавни парк…
Ево, она је са својим момцима у Тхорпе Парку 29. марта 1991.
7. И све време је присуствовала краљевским догађајима са својим момцима
Ево је са принцом Харијем, који слави свој 6. рођендан и подиже принцезу Беатриче. Гледају параду поводом 50. годишњице битке за Британију са балкона Бакингемске палате.
Овај чланак се првобитно појавио на Фаиригодбосс. Као највећа каријерна заједница за жене, Фаиригодбосс пружа милионима жена везе у каријери, савете заједнице и тешко доступне информације о томе како компаније третирају жене.
