Kažu da nikada ne palite mostove, ali to se ipak dešava - posebno na radnom mestu. Шта треба да урадите ако сте уништили пословни однос или покварили пројекат? Prvo, ne paničite. Мост можда није потпуно у пепелу. Čak i ako jeste, postoji nekoliko stvari koje biste mogli da razmotrite kao sledeće korake.
Преузме одговорност
Objektivno sagledajte situaciju i procenite štetu. Odatle odlučite da li želite ili trebate da se izvinite. Kao deo tog izvinjenja, prenesite da preuzimate odgovornost za svoju ulogu u situaciji, kaže Aleksandra Franzen, autorВи ћете преживети. „Vrlo malo ljudi je spremno da preuzme odgovornost i da se iskreno izvini. Када ово урадите, то је импресивно“, рекао је Франзен. Покушајте да размислите о томе зашто сте се понашали на начин на који сте поступили - или шта је навело другу страну да реагује на начин на који је реаговала. Takođe pomaže razmišljanje o posledicama svojih postupaka. Ако сте случајно пропустили рок, можда неће бити тако страшна ситуација као да сте рекли свом шефу да иде дођавола (у случају да се то не подразумева).
Будите тражитељ решења
Ако се чини релевантним за ситуацију, можда ћете желети да објасните како ћете спречити да се слични проблеми понове у будућности. „Pokažite da se ne izvinjavate samo svojim rečima – izvinjavate se i svojim postupcima“, kaže Franzen. "Покажите да сте посвећени исправљању ствари." Понекад може бити потребно време да се друга особа охлади. U tom slučaju procenite da li je potreban hitan odgovor. Можда ћете моћи да покушате да се поново повежете са другом особом за неколико недеља или месеци (надамо се да ћете сазнати да је све у реду.)
Више:Zašto je ideja da dobijete posao iz snova mit
Будите љубазни према себи
Нико није савршен - понекад се наљутите или имате неки други стресор који узрокује да се понашате лоше. „Ponekad ljudi pale mostove. Али сваки дан је шанса да будемо бољи“, рекла је она. „Iznad svega, tretirajte sebe i druge s poštovanjem. Будите опрезни са својим поступцима и речима“, каже Франзен.
Možda neka gori
Imajte na umu da možda nećete nameravati da spalite most - ali to može biti dobra stvar. Ponekad se to dešava kada ste u situaciji koja nije u skladu sa onim ko ste ili onim što želite, каже Ницоле Робертс Јонес, оснивач и извршни директор Фиерце Фацтор Лаб, тренинг и развој талената компанија. Roberts Džons napominje da je u redu prekinuti veze u određenim situacijama — postoje izuzeci od svakog pravila. „Želite da se oslobodite određenih mogućnosti koje nisu u skladu sa onim što jeste, a da pritom očuvate svoju reputaciju i dostojanstvo“, rekla je ona. „Неке мостове треба спалити да би се ишло напред и живело у изобиљу. Спалите мостове који вам више не служе.”
Првобитно објављено на StyleCaster.
