Моћне фразе за употребу на интервјуу за посао – СхеКновс

instagram viewer

Интервјуи за посао су невероватне прилике да водите добар разговор, поделите своју причу и започнете следеће поглавље своје каријере. Да добијете свој следећи разговор за посао, морате уложити време и енергију у припрему за врсту разговора који желите. Читање овог чланка је одличан први корак.

мама ради за компјутером
Повезана прича. Бољи начин да се каже ових 7 уобичајених фраза у пропратном писму

Ево пет фраза које би требало да изговорите током следећег интервјуа да бисте изгледали моћно - и као најбољи кандидат за ту улогу.

1. „Када сам био _______, решио сам проблем који је укључивао...“

Послодавци желе решавање проблема. Зашто? Сваки дан је нови пожар који треба угасити на послу. Ако послодавац зна да сте спремни да будете додатак вредности решавања проблема уместо да их додате на листу, постаћете изузетно вредни. Пружање личних анегдота у којима сте решили проблем или деескалирали ситуацију показује како се носите са људима, стресом и другим проблемима са којима се можете суочити у новој компанији.

2. „Преузео сам иницијативу за развој…”

click fraud protection

Када послодавац ангажује а нови члан тима, да ли мислите да помаже ако је особа неуспешна или траже некога коме је потребно претерано држање за руке? Много тога треба да се деси током радног дана. Што сте самодовољнији и независнији, надређеном је лакше да вам верује да ћете сами решити посао. Током интервјуа, најважније је показати да сте способни, вољни и способни да преузмете пројекат или задатак и да радите с њим.

Lenja učitana slika
Слика: Гоодстудио/Схуттерстоцк. Дизајн: Асхлеи Бриттон/СхеКновс.Гоодстудио/Схуттерстоцк. Дизајн: Асхлеи Бриттон/СхеКновс.

3. „Уживао сам у сарадњи са члановима мог тима да…”

Важно је бити самосталан радник, али такође морате бити у стању да добро радите са другима. У супротном, вероватно ћете проузроковати главобоље свом надзорнику. Када поделите претходна искуства доброг рада са члановима вашег тима, показујете какав сте тип тимског играча. Ово ће вас учинити веома пожељним кандидатом за ту позицију.

4. „Као резултат чињења ________…”

Послодавци воле да чују о мерљивим резултатима. Они желе да разумеју које сте радње предузели и који су опипљиви резултати постигнути. Важно је припремити тачке за разговор које приказују конкретне резултате добијене од ваших поступака. Ако сте уштедели новац компаније или радне сате, то би биле приче на које желите да се фокусирате током интервјуа.

5. „Мисија компаније је у складу са мојим циљевима…”

Потребно је много да се укрцате на новог запосленог. Послодавци желе да знају да се њихова инвестиција исплати. Јесте ли овде на пар месеци или пар година? Желите да пренесете поруку да је ова прилика више од посла, већ прилика да научите и баците корене. Надамо се да је овај интервју стратешка одлука коју доносите да унапредите своју каријеру и живот.

Овај чланак се првобитно појавио на Фаиригодбосс. Као највећа каријерна заједница за жене, Фаиригодбосс пружа милионима жена везе у каријери, савете заједнице и тешко доступне информације о томе како компаније третирају жене.