4. Да ли би уместо тога мој средњошколац требало да добије неплаћени стаж или плаћени летњи посао?
Бровн предлаже средњошколаца разматрајући неплаћено стажирање како би размислили о својој мотивацији за обављање праксе у односу на пријаву за лето посао. "За неке студенте, посебно за студенте који се не одлучују о каријери, летњи посао је често боља опција", рекла је она објашњава. „Ако говоримо о студенту који планира да похађа четворогодишњи факултет, а већ зна шта жели да ради, неплаћено стажирање у високо конкурентној области може им дати предност. Стицањем искуства у стварном свету пре него што се традиционално очекује стажирање - тј. на првој или вишој години факултета - биће им лакше да саставе свој животопис. "
5. Шта ако моје дете жели да стажира у одређеној компанији, али нема слободних места?
Према Бровну, ваше дете би требало да иде на то! „Не бојте се контактирати компанију у којој желите да радите. Ако имате горућу жељу да радите у фирми за финансијско планирање, напишите писмо особи за коју желите да радите и објасните зашто желите да радите тамо и како ће вам ваше вештине користити. "
Стажирање може чак пасти у крило вашем детету. Ерин Д., средњошколка у Массацхусеттсу, створила је фацебоок групу у знак протеста због пропасти популарне радио станице. Након што се групи придружило преко 7.000 чланова, представник станице јој се обратио. Од тада се Ерин од тада повезала са локалним факултетом који ствара маркетиншки план за враћање станице, а она је била од велике помоћи у помагању некима од бивших ДЈ -а да остану „у етеру“ у новом мрежном формату и чекају да виде хоће ли се станица вратити на ФМ бројчаник. "То није формално стажирање, објашњава она," али чини се да ћу, кад се врате у етер, можда имати прилику. "
6. Да ли стажирање гарантује запослење у компанији?
„Свакако је велика могућност да будете ангажовани на радном месту са пуним радним временом, под условом да вам је квалитет рада био стално висок и да је ваш став био позитиван“, каже Бровн. "У ствари, многе компаније стварају програме стажирања посебно како би створиле тестирану групу талената из које могу бирати будуће запослене."
Још савета о томе како помоћи тинејџерима да се запосле:
- Послови у летњим камповима за тинејџере
- 5 савета за добијање тинејџера летњег посла
- Уштеда за факултет током рецесије
