Повратак на посао након што сте добили прво дете различито је искуство за сваку маму. Уз многе притиске бака и дједова, свекра, партнера и послодаваца, учинити оно што се очекује-или „препоручује“-могло би бити лакше него слиједити ваш ум. Али научити да верујете ономе што вам одговара је од суштинског значаја. Ове запослене маме, који су изградили своју каријеру подижући своје породице, деле своја срца и искуства, нудећи вам прилику да научите и обликујете сопствени приступ повратку на посао после бебе.
Више:Ношење беба учинило је да се осећам као лош човек након рођења
„Волео бих да сам био бољи у заказивању“
Недавна студија упоредили су љубав родитеља према свом детету и љубав предузетника према компанији и открили да су две емоције изузетно сличне. То је речено, када је оснивач и извршни директор компаније Вино и дизајн Харриет Миллс се вратила свом растућем послу након што је родила треће дете, није поставила праве мере предострожности како би осигурала да има времена за обе своје велике љубави. „Као оснивач/власник малог предузећа, заиста никад немам слободног времена“, рекла је. „Волела бих да сам знала да направим распоред па би ме на почетку чешће одлазила кући уместо да по цео дан остајем на послу. Осећам се као да сам пропустио много његових првих месеци и пожелео бих да сам више посветио времена мами и сину. "
„Волео бих да сам знао да се не морам вратити тако брзо“
У зависности од вашег послодавца, време које морате да се вратите у своју кабину након порођаја увелико варира, посебно у Сједињеним Државама, где се породиљско одсуство и даље сматра краткотрајним инвалидитетом, можда ћете се пожурити да изађете из јаслица и одете у канцеларију много раније него што сте спреман. Блаир Филлингхам, оснивач МТРНЛ.цом Рекла је да би могла да се врати, одложила би датум повратка. „Волела бих да сам знала да се не морам одмах вратити“, рекла је. „У то време сам се осећао као да се што пре не вратим, изгубио бих посао или бих изгубио замах каријере. Нисам мислио да бих могао удобно да живим без плате. Нисам желела да ме означе као „маму која остаје код куће.“ Да сам знала оно што сада знам, тражила бих продужено неплаћено одсуство, радно место са скраћеним радним временом, или бих поднели оставке. "
„Волео бих да сам смањио своја очекивања“
И не на лош начин, према речима Цорал Цхунг, оснивача и извршног директора компаније Сенреве. Није то што није била срећна што је постала мајка или се тужно вратила на посао, већ је очекивала да ће се све вратити у њену рутину пре бебе што је пре могуће. „Најтежа ствар за мене је била идеја да’ олакшам повратак. ‘Желела сам да се све врати у нормалу, да изведем 100 одсто одмах”, открила је она. „То очекивање је једноставно било огромно и понекад сам завршио разочаран у себе. Такође сам био изненађен кривицом и анксиозношћу због раздвајања које сам осећао због тога што сам оставио своју бебу код чувара. Мислим да је важно дати себи најмање три до шест месеци за транзицију, физичку и емоционалну. "
Више:25 апликација за запослене маме - јер мала техника може много да учини
„Волео бих да сам знао да је у реду волети повратак на посао“
Налазите ли се у кампу мама које су - усуђујемо се то рећи? - узбуђен што се враћам на посао? За Тамми Ниеманн, суоснивачицу компаније Тотал Траининг, која тренутно чека своје друго дете, повратак на посао заправо јој је омогућио да заиста ужива у мајчинству. „Понудило ми је осећај нормалности након сталног плача новорођенчета и непроспаваних ноћи“, рекла је. „Дало ми је времена да поново пронађем„ мене “и да водим разговоре са одраслима који се не односе на унце мајчиног млека и боју измета моје ћерке. То је смирило мој постпорођајни мозак и приморало ме да се усредсредим на нешто друго осим на опсесију моје прве мајке да провери да ли моја ћерка дише док спава. Колико год да сам био уплашен да је оставим у вртићу тог првог дана, заиста нема ничег попут гледања како се лице вашег детета осветли када уђете у собу да је покупите. "
„Волео бих да сам знао да је равнотежа између посла и приватног живота мит“
Иако ће неке маме можда пронаћи најсрећнију равнотежу између одржавања заузетог радног распореда и пумпања сваких неколико сати, за Елизабетх Лане, оснивачицу Куартерлане Боокс, здрава равнотежа између посла и приватног живота била је циљ-али не и оно што се догодило. „Кад сам се вратила на посао, мислила сам да сам зацртала савршену равнотежу између посла и приватног живота“, признала је. „Радила бих оволико сати дневно, а онда бих могла неприметно да се пребацим у кућни живот за свог мужа и девојке. Али стварност је брзо показала да је то немогуће, и ја сам се нашао у потрази за равнотежом, уместо да се усредсредим на истину ситуација: да ће се неки дани јако нагињати према послу, а неки да ће се врло мало радити за моје потребе породица. Гледајући уназад, волео бих да сам знао да ћу уместо [...] постизања [равнотеже] између приватног и пословног живота, пронаћи милост: простор да то прихватим на било ком одређеног дана, сваки задатак можда неће бити обављен уравнотежено, али током недеље задаци су се изравнали и достигли равнотежа. Кључни део је био што ово нисам могао да изнудим - „равнотежа“ се догодила само када сам испустио очекивања. ”
„Волела бих да сам узела више слободног времена пре порођаја“
Ерика Боиссиере, лиценцирани брачни и породични терапеут и оснивач Институт за односе из Сан Франциска, није била љубитељица идеје о породиљском одсуству и уместо тога је одлучила да ради до њеног термина. Иако је мислила да прави прави избор за свој начин живота, прелазак са надзвучног на пужев темпо показао се проблематичним. „Открила сам да је прелазак са осећања 80 км / х са пуног радног времена на 10 миља на сат на породиљском одсуству била тешка промена брзине у мом укупном расположењу“, рекла је. „Волела бих да сам се смањила пре одласка на породиљско одсуство и да се повратак на посао мало више ублажио.“
Више:Урадили смо анкету од поласка у школу и резултати су били фасцинантни
„Волео бих да сам се мање опустио и бринуо“
Најбољи кардиолог за понети Др Јеннифер Хаитхе које сте имали са породиљског одсуства и повратка на посао било је то да ће се ваше дете без обзира на све сетити ко сте, бити узбуђено што вас види - и да, обећавамо, волимо вас. „Мислим да жене имају толико анксиозности да вас дете неће упознати или да ћете пропустити кључни тренутак“, поделила је. „Схватио сам да је то дивна ствар коју моје дете може везати и заволети још једну особу (дадиљу) и што је више љубави у њиховом животу то боље.
