Podľa národného prieskumu 150 vedúcich pracovníkov a generálnych riaditeľov z 500 najlepších výrobných a servisných firiem, väčšina amerických zamestnávateľov by naliehala na zamestnancov, aby vážne vylepšili šatník svojho pracoviska voľby. Džínsy, tesné alebo odhaľujúce oblečenie, žabky a poty patrili k hlavným previnilcom a celkovo sa šéfovia prieskumu vyjadrili, že by chceli, aby sa ich zamestnanci „obliekali formálnejšie“.
Fotografický kredit: George Doyle/Stockbyte/Getty Images
Čo si teda váš šéf skutočne myslí o vašom vzhľade v práci?
Keď Kelly Lee* začala svoju novú pozíciu marketingovej manažérky pre spoločnosť s príslušenstvom, zdedila zástupcu zákazníckeho servisu, ktorý bol v spoločnosti takmer dva roky.
Keďže materská spoločnosť má sídlo v zámorí, Lee a zástupca oddelenia zákazníckych služieb sú jediným personálom so sídlom v USA. A hoci bola ochotná poskytnúť mladá žena najskôr prospela pochybnostiam, potom, čo s ňou niekoľko týždňov pracovala bok po boku, si nemohla nevšimnúť jej neudržiavanie vzhľad.
"Keď som prvýkrát videl svoju zamestnankyňu, myslel som si, že skutočne využíva skutočnosť, že pracuje [v kancelárii] sama. Jej fyzický vzhľad nebol taký ako zamestnanca, ktorého by ste videli v tradičnom prostredí, ”hovorí Lee.
Pretože Leeova kancelária neprijíma návštevy ani nekomunikuje so zákazníkmi osobne, považuje „ignorovanie svojho profesionálneho alebo aspoň reprezentatívneho vzhľadu“ svojho zamestnanca za neúctivé.
"Vidím plné slzy v jej tričkách, škvrny a špinu na nohaviciach a zoznámil som sa s jej šatníkom, pretože nosí iba čiernu farbu," hovorí Lee. "Nevníma ma ako autoritu a nemá pocit, že by sa mala prezentovať profesionálne."
Lee tiež vníma vzhľad zamestnankyne ako priamy odraz jej pracovného výkonu. "[Je] veľmi nonšalantná a nedbalá a chýba jej naliehavosť." Nenajal by som ju pre túto úlohu. “ Výsledkom je, že Lee ju plánuje nechať ísť.
Podobne James Williams* už niekoľko rokov riadi malý tím producentov obsahu v zábavnej spoločnosti. Časom si všimol, že jeden z jeho zamestnancov vždy vyzerá unavene a pokrčene.
"Myslím, že menej na svojich zamestnancov, keď sú rozstrapatení, pretože to ukazuje na nedostatok pozornosti pre detaily," vysvetľuje Williams.
"Aj v neformálnom prostredí nie je prijateľné nosiť roztrhané džínsy, pokrčené oblečenie a príliš obuté topánky a tenisky."
Dodáva: „Keď sa zamestnanec oblieka profesionálnejšie, hovorí mi to, že si prácu váži a záleží jej na nej viac.“
V rozsiahlom prieskume 95 percent opýtaných zamestnávateľov uviedlo, že osobný vzhľad uchádzača o zamestnanie ovplyvnil názor zamestnávateľa na vhodnosť tohto uchádzača na prácu. Ten istý prieskum uviedol, že 91 percent opýtaných zamestnávateľov uviedlo, že veria, že oblečenie a úprava odzrkadľujú postoj žiadateľa k spoločnosti. A 61 percent uviedlo, že obliekanie a úprava vlasov mala vplyv aj na následné propagácie.
Erica Ravich, vedúca účtu a náborový pracovník pre Jasný personál, butiková náborová spoločnosť v New Yorku, súhlasí s tým, že to, ako sa obliekate, často závisí od toho, či ste v prvom rade zamestnaní.
"Ako náborový pracovník vždy považujem za najkvalifikovanejších kandidátov na určitú pozíciu, ale to zahŕňa aj a kandidátsky lesk, “hovorí Ravich, ktorý je tiež dobrovoľným kariérnym poradcom v NYU Wasserman Center for Career Rozvoj.
"Na konci dňa chce zamestnávateľ cítiť istotu, že budete reprezentovať ich značku najlepším možným spôsobom." Ak uchádzač o zamestnanie príde na pohovor celý rozstrapatený, zle to odzrkadlí jeho úsudok, alebo môže len ukážte, že nie sme zosúladení v tom, čo je vhodné, v porovnaní s tým, čo nie je, čo nie je dobrý začiatok bod. “
Aby ste sa uistili, že v práci využijete svoje najlepšie možnosti obuvi a šatníka, Ravich ponúka nasledujúce tipy:
1
Na pracovnom pohovore sa vždy oblečte tak, aby ste zapôsobili
Váš prvý dojem je váš jediný dojem, preto je dôležité ho pribiť. Oblečte sa elegantne a profesionálne, čo je v každej spoločnosti iné. Niektoré spoločnosti sú korporátnejšie ako ostatné, ale bez ohľadu na to by ste sa mali vždy spoliehať na konzervatívnu stránku a nikdy si neobliekajte nič príliš tesné, odhaľujúce, krátke alebo špinavé. Mali by ste byť oblečenejší ako kancelárska uniforma, oblečenie by malo byť čisté bez vrások, vlasy by mali byť upravené a make -up a nechty by mali byť jemné.
2
Zbavte sa dažďových topánok
Aj keď prší, prezlečte sa do dažďovej obuvi v neďalekej kaviarni, nie v kúpeľni zamestnávateľa - nikdy neviete, kto tam je.
3
Vedieť, kedy si to uložiť na víkend
Ak si ráno niečo oblečiete a spýtate sa, či je outfit na prahu nevhodnosti, pravdepodobne je. Uložte si teda ten outfit na víkend. Pamätajte si, že ste tvrdo pracovali, aby ste prácu získali; nenechajte svoje oblečenie tým, čím upúta pozornosť. Chcete byť známi svojou skvelou prácou a schopnosťou dobre zapadnúť do tímu.
4
Oblečte sa konzervatívne, aj keď je kancelária ležérna
Ako nový zamestnanec chcete na svoj tím zapôsobiť od začiatku. Ak sa nachádzate v neformálnej kancelárii, urobte krok vpred a noste konzervatívnejšie oblečenie, kým sa nebudete cítiť príjemne, že na seba robíte dobrý dojem. Chcete získať rešpekt svojich kolegov a preukázať, že sa do tímu dobre hodíte. Nedovoľte, aby vám to prekážal výber oblečenia/vlasov/make -upu. Nakoniec budete môcť viac prejaviť svoju osobnosť.
*Mená boli zmenené.
Viac o kariére
25 vysoko platených brigád
Najväčším omylom pri pracovnom pohovore, ktorým sa treba vyhnúť
Kontrolný zoznam vášho pracovného pohovoru
