Využite zdroje svojej školy
Väčšina vysokých škôl a univerzít umožní absolventom využívať svoje kariérne centrum šesť mesiacov až rok po ukončení štúdia. Využite dostupné zdroje vrátane testovania hodnotenia kariéry, životopisov a zoznamov pracovných miest.
Zaregistrujte sa na LinkedIn
Facebook a Twitter sú zábavné a všetky, ale LinkedIn je najlepšie sociálne vytváranie sietí stránka pre profesionálov. Vyplňte celý svoj profil, oslovte ľudí, spojte sa s nimi a využite výhody ich ponúk práce. Skúste tiež BranchOut na Facebooku.
Sieť offline
Toľko nových absolventov dobehne online siete príležitosti, ktoré zabúdajú na osobné kontakty s ľuďmi. Oslovte svojich priateľov, rodinu a profesionálne kontakty a dajte im vedieť, že hľadáte prácu. Navštevujte semináre, workshopy, veľtrhy práce a akcie absolventov vysokých škôl, kedykoľvek je to možné. Pripojte sa k občianskym organizáciám, obchodným združeniam a ďalším skupinám vo vašom okolí. Práca s mentorom vám môže tiež pomôcť rozšíriť vašu sieť.
Získajte vizitky
Vytlačte si jednoduché vizitky, ktoré obsahujú vaše meno, e -mailovú adresu, číslo mobilného telefónu, blog alebo webovú stránku a niekoľko vašich schopností. Karty majte vždy pri sebe. Bez ohľadu na to, či ste na veľtrhu práce alebo v susedskej reštaurácii, nemali by ste sa trápiť, keď vás niekto požiada o kontaktné údaje.
Dobrovoľník
Ak vo svojej profesii nemáte žiadne skutočné pracovné skúsenosti, dobrovoľník, na voľnej nohe alebo zaujmite brigádu v tomto odvetví. Ak budete sedieť na gauči a surfovať po internete za kariérnymi príležitosťami, neurobí nič pre to, aby ste si vytvorili životopis. Dobrovoľníctvo, práca na voľnej nohe alebo na čiastočný úväzok zvyšuje vaše schopnosti, ponúka možnosti vytvárania sietí a poskytuje vám ešte jednu položku, ktorú môžete pridať do životopisu.
Nacvičte si pohovor
Bez trochy cvičenia nezaklincujete každý jeden pohovor. Začnite cvičiť tak, že vám priateľ alebo člen rodiny položí najčastejšie otázky na pohovore, ako napr "Prečo ste najlepším kandidátom na túto prácu?" a „Aká je tvoja najväčšia sila?“ (a tvoj najväčší slabosť). Vytvorte reč vo výťahu-30-sekundový rozhovor o sebe, svojich skúsenostiach a cieľoch. Použite svoju reč z výťahu pri sieťových podujatiach, ako aj vtedy, keď sa vás na pohovore opýtajú: „Povedz mi niečo o sebe.“
Urobte si prieskum
Akonáhle pristúpite na pohovor, musíte byť pripravení. Preskúmajte spoločnosť tak, že si prečítate jej webovú stránku, a pozriete sa do odborných časopisov a výročných správ. Zoznámte sa s ich produktmi a službami, ich iniciatívami a konkurenciou. Čím viac budete o spoločnosti informovaní, tým viac bude váš záujem o prácu na pohovore zrejmý.
Posielať poďakovania
Iste, je to digitálna doba, ale to neznamená, že by ste nemali dávať pero na papier. Po každom rozhovore ihneď pošlite poďakovanie osobe, ktorá s vami urobila rozhovor, poštou. Ukazuje to spoločnosti, že vás táto pozícia úprimne zaujíma a že si vážite čas anketára.
Klásť otázky
Keď získate novú prácu, nemôžete len tak relaxovať na ulici. Ak chcete vyniknúť svojmu šéfovi a stať sa pre spoločnosť neoceniteľným, musíte aj naďalej vyvíjať mimoriadne úsilie. Dobre sa oblečte, príďte skôr a zdržte sa. Jednou z najdôležitejších vecí, ktoré by ste ako nový zamestnanec mali robiť, je klásť otázky. V prvých pár mesiacoch sa od vás očakáva, že budete klásť otázky a učiť sa. Najlepšie je najskôr sa pýtať, než hádať - a robiť chyby.
Buď priateľský
Predstavte sa novým ľuďom v spoločnosti a dobrovoľne sa zapojte do projektov. Zúčastnite sa čo najviac akcií po pracovnej dobe-od happy hour so spolupracovníkmi až po víkendové pracovné pobyty. Aj keď by ste svoju novú prácu mohli považovať za odrazový mostík k niečomu inému, musíte sa na ňu zamerať a pripraviť sa čo najlepšie, aby ste sa mohli presadiť v rámci spoločnosti i mimo nej.
