Pri hľadaní zamestnania často vychádzame dopredu. Koniec koncov, ide o to, urobiť dobrý dojem a nabrať vystúpenie. Rovnako dôležité však môže byť aj to, ako zo súčasného zamestnania odídete.
Je prirodzené zamerať sa na novú prácu, pre ktorú ste práve podpísali papiere. Je však dôležité zanechať dobrý trvalý dojem pri práci, ktorú opúšťate. Nikdy nie je dobré páliť mosty; ak zostanete v rovnakom odvetví, pravdepodobne sa s týmto zamestnávateľom opäť stretnete. A možno budete chcieť v budúcnosti referenciu. Nezabudnite preto venovať čas a energiu aj tejto stránke procesu.
Odstúpte svojmu priamemu nadriadenému s taktom
Pokiaľ je to možné, stretnite sa so svojim šéfom, aby ste ho o tom osobne informovali, a nechajte si na tejto schôdzi pripraviť a poruke list s výpoveďou. Mal by podrobne popisovať váš titul a posledný deň v práci. Upozornite najmenej dva týždne vopred - je to štandardný postup. Ak ste uprostred veľkého projektu a ak dokážete venovať viac času, váš šéf pravdepodobne ocení väčšiu pozornosť. Váš šéf sa môže opýtať, prečo odchádzate, takže buďte pripravení na taktnú odpoveď (ak ste nervózni, skúste to vopred). Toto nie je čas na to, aby ste sa hádali o všetkom, čo na svojej súčasnej práci nenávidíte; namiesto toho sa zamerajte na pozitívne aspekty novej práce, ktorú ste prijali (plat, príležitosť na rast, skutočné pracovné povinnosti atď.)
Porozprávajte sa so svojimi spolupracovníkmi
Akonáhle bude oznámené vaše odstúpenie, váš okruh blízkych spolupracovníkov sa bude chcieť porozprávať. Nepremýšľajte o príležitosti, ktorú využívate, a rozhodne neodkladajte spoločnosť, z ktorej odchádzate. Pamätajte si, že títo ľudia zostávajú, takže ak ste boli v tejto práci nešťastní a potrebujete sa ventilovať, vyhľadajte dôveryhodného kolegu, s ktorým ste si vytvorili blízke priateľstvo.
Nechať veci v poriadku
Okrem toho, že necháte na stole poriadok (nezabudnite si vziať so sebou všetky osobné veci), uistite sa, že vaše zodpovednosti pokrývajú aj ostatní zamestnanci. Alebo váš nástupca - ak vás spoločnosť prijala do vášho posledného dňa, urobte si čas na to, aby ste si pozreli nové zamestnanie vo svojej práci. Ak je to s vašim nadriadeným v poriadku, pošlite spoločnosti alebo vášmu oddeleniu profesionálny e -mail s rozlúčkami a osobnými kontaktnými údajmi, ak si to želáte. Nezabudnite zhromaždiť kontaktné údaje na kolegov, s ktorými sa spriatelili, a na vášho nadriadeného. Zvážte požiadanie o odporúčací list pred odchodom z práce, aby ste ju mali pripravenú na budúce hľadanie práce. Týmto spôsobom, ak stratíte kontakt, budete mať v zázname to, čo potrebujete - aj keď na webových stránkach, ako je LinkedIn, je zostať v kontakte s kontaktmi z odvetvia veľmi jednoduché.
Viac kariérnych tipov
Ako si nájsť prácu, ktorá vás skutočne baví
Ako nájsť mentora
8 spôsobov, ako urobiť skvelý prvý dojem
