Ako zlá je teda rodičovská dovolenka v USA? V porovnaní s väčšinou zvyšku sveta dosť otrasné. V súčasnosti americké zákony trvajú na tom, aby ženy dostali 12 týždňov neplateného voľna (zachytili ste tú „neplatenú“ časť?). Platená dovolenka? Snívajte ďalej - v Amerike na také niečo neexistuje mandát. V skutočnosti, aj keď to niektoré progresívne spoločnosti ponúkajú, iba 14 percent Američanov má akýkoľvek druh platenej rodinnej dovolenky. A ak ste nízkopríjmový pracovník, vaše šance na platenú rodinnú dovolenku sa podľa úradu pre štatistiku práce takmer neznižujú. Muži sa tiež ocitli na krátkom konci - väčšina zamestnávateľov stále uznáva iba potrebu matiek, nie otcov, čerpať si voľno z rodinných dôvodov, ako je choroba alebo nové dieťa.
„Predpoklad a bežná prax, že ženy a dievčatá sa starajú o domov a rodinu, je tvrdohlavý a veľmi skutočný stereotyp. to nielen diskriminuje ženy, ale obmedzuje účasť a prepojenie mužov v rodine a spoločnosti, “Hathaway povedal.
Viac:Anne Hathaway sa nemohla starať o posadnutosť chudnutím „hmotnosti po narodení dieťaťa“
Teraz je veľvyslankyňou dobrej vôle OSN a verí, že táto situácia je pre väčšinu rodín úplne neudržateľná. Hovorila o skúsenostiach svojej vlastnej rodiny:
"Moja matka si musela vybrať medzi kariérou a výchovou troch detí, čo bola voľba, ktorá ju ponechala neplatenú a podceňovanú ako domáca pani, pretože jednoducho neexistovala podpora pre obe cesty," povedala.
Hathawayov otec bol jediným zárobkom rodiny - to znamená, že ho zriedka videla vyrastať.
"Koľkí z nás tu dnes dostatočne videli, ako naši otcovia vyrastali?" pýtala sa v OSN. „Koľkí z vás, otcovia, už teraz dostatočne vidia vaše deti? Ak sa chystáme rásť, musíme si navzájom pomáhať. “
Príbehy, na ktorých vám záleží, dodávané denne.
