Predstavte si život, v ktorom odídete z práce alebo zatvoríte prenosný počítač (pre mnohých z nás, ktorí pracujú na diaľku) a že oficiálne označil koniec vášho pracovného dňa - v ktorom sa necítite byť nútení odpovedať na e -maily, ktoré prídu po 18. hodine Znie to ako čisté nebo, však? Aký by to bol oslobodzujúci pocit.
Pre tých, ktorí žijú v New Yorku, sa to však môže stať realitou.
Viac:Tu je návod, ako som svojmu šéfovi povedal, že moja rodina je dôležitejšia ako moja práca
Podľa Bytová terapia, Člen mestskej rady v Brooklyne Rafael Espinal navrhol návrh zákona z 22. marca Odpojte sa od práce, čo by znamenalo správne odpojenie od práce po niekoľkých hodinách. A ak tento navrhovaný zákon prejde, stane sa NYC prvým mestom v USA, ktoré takýto zákon uzákoní.
Účet -čo by znamenalo, že je nezákonné pre zamestnávateľov s viac ako 10 zamestnancami požadovať od zamestnancov prístup k elektronickej komunikácii súvisiacej s prácou, ako sú e-maily, textové správy a okamžité správy kuriérske služby mimo bežnej pracovnej doby - vychádza z podobného zákona vo Francúzsku, ktorý zakazuje elektronickú komunikáciu zamestnancom po 18. hodine. pre spoločnosti s viac ako 50 zamestnancov.
Podľa blogu o pracovnom a pracovnom práve by zákon „vyžadoval, aby zamestnávatelia prijali písomné zásady týkajúce sa používania elektroniky zariadenia na odosielanie alebo prijímanie elektronickej komunikácie súvisiacej s prácou. “ Niektorí ľudia by však boli oslobodení, vrátane tých, ktorí sú povinná pohotovosť 24 hodín denne, osoby v pracovno-študijných programoch, zamestnanci odmeňovaní prostredníctvom štipendií a nezávislí dodávatelia.
Ak zamestnávatelia ignorujú a nedodržiavajú zákony? Návrh zákona vymáha sankcie vrátane „pokuty 50 dolárov za každého zamestnanca, ktorý nedostane riadne upozornenie na svoje právo na odpojenie; pokuta 250 dolárov za každý prípad, keď je zamestnanec povinný kontrolovať elektronickú komunikáciu po pracovnej dobe; a pokuty v rozmedzí od 500 do 2 500 dolárov za odplatu voči zamestnancom za uplatnenie ich práv podľa zákona. “
Viac:Pracujete pre psychopata? 6 Varovné signály
Pokuty sa zdajú vysoké, ale je načase. Odpojenie od práce je účet, ktorý teraz potrebujeme viac ako kedykoľvek predtým. Podľa prieskum agentúry ReachMail 2017, viac ako polovica z 1 000 Američanov, ktorí sa zúčastnili prieskumu, mala pocit, že dostali viac e-mailov ako pred tromi rokmi, pričom e-maily po pracovnej dobe dostávali mileniáli (62 percent z nich). Naj Alarmujúcejšia štatistika? Tí, ktorí sú považovaní za praktizujúcich „nulovej doručenej pošty“ - čo znamená, že sa snažia udržať svoju doručenú poštu na nule tak často, ako je to len možné - častejšie kontrolujú svoj e -mail viac ako 25 krát za deň.
Plus, podľa Strážca, Austrálska národná univerzita nedávno zistila, že pracovať viac ako 39 hodín týždenne je riziko pre vlastnú pohodu. Ak teda dokážeme skrátiť čas potrebný na kontrolu e -mailov, budeme sa snažiť nielen odstrániť pocit viny, ktorý pri ňom cítime nekontrolujte e -mail od nášho šéfa, ktorý príde po 21:00, ale zlepšite aj náš psychický a fyzický stav zdravie. Dúfajme, že tento zákon prejde, aby ho mohli nasledovať aj všetky ostatné miesta.
