Ak máte problém pristúpiť na pracovný pohovor, môže za to váš životopis. Tieto tipy pomôžu vášmu životopisu (v dobrom) si ho všimnúť a zabrániť tomu, aby bol váš životopis uložený v koši.
Fotografický kredit: Yuri_Arcurs/iStock/360/Getty Images
Ak váš životopis nedosahuje požadované výsledky, možno je načase zistiť, či robíte jednu z týchto 10 najlepších chýb v životopise. Dokonca vám povieme, čo máte robiť, ak si myslíte, že ich nemôžete opraviť sami!
1
Zábava s písmami
Doslova najrýchlejší spôsob, ako zamaskovať životopis bez prečítania slova, je byť s písmom príliš bláznivý. Písma, ktoré sú príliš veľké alebo príliš malé, sa ťažko čítajú. Môžete si myslieť, že Comic Sans je zábava, ale pokiaľ práca, o ktorú sa uchádzate, nie je súdnym šašom, preskočte to. Súhlasíme s tým, že Curlz je skutočne roztomilý a dievčenský, ale aj niekto, kto si najme opatrovateľa mačiatok, hľadá spoľahlivosť.
Použite štandardné písmo ako Calibri, Arial, Helvetica alebo Times New Roman. Aj keď nie sú úplne „roztomilé“, mali by ste sa vyhnúť písmam ako Century Gothic, čo je trochu bublinkové a pre niektorých ľudí je ťažko čitateľné, alebo Perpetua, ktorá je pre niektorých ľudí trochu tesná chutí. Veľkosť písma by mala byť približne 11- alebo 12-bodová, v závislosti od toho, ktorý vyberiete.
Rýchly tip: Vyhnite sa uzáveru uzáveru v životopise. Štúdie ukazujú, že ľudia majú problémy s presným čítaním textu, ktorý je napísaný veľkými písmenami.
2
Limp jazyk
Ak niekedy bol čas na #humblebrag, je to toto. Kľúč k umeniu pokorného chvastania sa je v samotných slovách. Chcete sa ukázať v tom najlepšom svetle, bez toho, aby to znelo, že sa chystáte o prácu generálneho riaditeľa (aj keď ste). Cieľom tu nie je nadúvať sa alebo preháňať, ale hovoriť pravdu najlepším možným spôsobom.
Používajte veľmi konkrétne slová, ktoré evokujú jasný obraz o tom, ako ste sa podieľali na úspechu svojho predchádzajúceho spoločnosti alebo vo vašej predchádzajúcej úlohe, ale nezbláznite sa z tezauru (nepoužívajte slová, v ktorých by ste nepoužívali konverzácia). Vyhnite sa pasívnej (nepriamej) stavbe slovesa (bolo nazývané, bolo vytvorené, bolo zvýšené) - vo všetkých prípadoch by malo byť zrejmé, že ty vykonal konkrétnu, rozhodnú akciu, aby prácu dokončil.
Zlé: Produktivita sa zvýšila o 38 percent, chyby pri preprave sa znížili o 12 percent a v dôsledku toho výdavky na oddelenie sa znížili v priemere o 12 000 dolárov mesačne bez toho, aby ste sa ich museli vzdať zamestnancov.
Dobré: Implementovalo sa niekoľko sledovacích postupov s cieľom znížiť chyby pri odosielaní o 12 percent a implementoval sa nový štandardný pracovný postup, ktorý zvýšil produktivitu o 38 percent. Výsledkom bolo zníženie priemerných výdavkov za mesiac o 12 000 dolárov bez zníženia počtu zamestnancov.
Rýchly tip: Dávajte si pozor na svoje objektívne tvrdenie. Toto je miesto, kde je to jasné, stručné a priame. Kvetinový jazyk alebo „purpurová próza“ vám tu ublížia.
3
Používanie „známeho“ jazyka
Toto je obchodná komunikácia. Aj keď frázy používajúce osobné zámená a kontrakcie sú prijateľné v mnohých iných formách komunikácie, cieľom je, aby ste pôsobili ako obchodný prínos, nie ako osoba. Nehovorte „Vyvinul som produkt ...“, povedzte „Vyvinul som produkt ...“ Hoci sú priemyselné termíny prijateľné, ak sú používajú sa správne a nepôsobia nútene, vyhnite sa slangu, aj keď sa uchádzate o prácu príležitostnejšie priemyslu.
4
Pravopisné a gramatické „miskates“
Gramatické a pravopisné chyby sú v životopise jednoducho neprijateľné. Ale nielen "Šťastie" pre tie výrečne krehké červené podčiarknutia vo vašom dokumente. Kontrole pravopisu bude chýbať veľa vecí, ktoré ľudské oko nie. Vy “č” čo mám na mysli, ak ste venovali pozornosť tomuto odseku. Najal by si ma teraz? Ako spisovateľ určite nie.
Musíte však písať ako súčasť takmer každej práce, ktorú robíte, aj keď je to len zvláštny e -mail tu alebo tam. Zamestnávatelia musia vedieť, že budete dobre reprezentovať ich spoločnosť.
Po napísaní svojho životopisu ho odložte na niekoľko dní. To vám umožní lepšie zachytiť malé chyby, ktoré by ste mohli vynechať, keď ste ešte príliš „blízko“ k materiálu. Prečítajte si to nahlas a spomaľte sa, aby ste chytili podivné chyby ako „miskates“ namiesto „chyby“, „šťastie“ namiesto „pohľad“ alebo „nie“ namiesto „vedieť“.
Okrem toho musíte oprášiť gramatiku. Ak máte akékoľvek otázky, odporúčame vám pozrieť sa na stránku Gramatické dievča. Tu sú však najčastejšie chyby:
- Čiarky (nemusia nutne ísť tam, kde sa pri rozprávaní pozastavíte)
- Bežne zneužívané slová (tam vs. ich, menej vs. menej atď.)
- Klišé
- Vety, ktoré sa ťažko čítajú alebo im rozumejú
- Opakovanie (je v poriadku použiť slovo viackrát, ale opakované používanie toho istého slova je barlička a často sa zdá, že máte iba jeden typ skúseností)
5
Vynechanie dátumov
Mnoho ľudí má v životopise medzery v dátume. Niektorí ľudia si vyhradia čas na to, aby mali deti, niektorí získajú vzrušujúce príležitosti na účasť snahy nesúvisiace s prácou a ďalší sa jednoducho rozhodnú nepracovať, ale musia sa vrátiť do pracovná sila. Zamestnávatelia nie sú takí vypnutí z medzier vo vašej pracovnej histórii, ako sú, keď ich úplne vynecháte (ak máte správnu kvalifikáciu, nie sú vypnutí vôbec). Nemať v životopise žiadne dátumy je len podozrivé - čo sa vlastne pokúšate skryť? Poskytnú vám falošnú históriu v programe na ochranu svedkov, takže to určite nie je ono.
Dátumy nechajte neporušené. Ak máte vo svojej histórii zamestnania medzeru, je lepšie pokúsiť sa ju zmeniť na pozitívne. Ak ste si vzali rok voľna, aby ste mohli cestovať po krajine, nechajte medzeru vo svojej pracovnej histórii a uveďte svoje cestovanie (a to, čo ste sa tam naučili, pretože súvisí s tým, čo chcete robiť), niekde inde.
Ak ste si našli čas na deti, nie je dôvod to tajiť. Každý zamestnávateľ vie, že to je realita života. Mnohí si želajú, aby mali oni alebo ich manželky rovnaký luxus. Nerobte „mami“ svoje pokračovať v žiadnom prípade, ale akceptujte skutočnosť, že sa vás opýta, či ste pozvaní na pohovor a máte pripravenú odpoveď vraha. Ak sa im nepáči, že vašou medzerou je zvýšiť plod, pravdepodobne pre nich nechcete pracovať.
6
Nedôslednosť
Konzistentný formát je dôležitý pre to, aby váš životopis vyzeral úhľadne a zaistil, aby niekto rýchlo našiel všetky potrebné informácie. Všetky vaše hlavičky by mali mať rovnaké písmo a veľkosť a tiež váš text. Ak na opis svojej práce v jednej spoločnosti použijete úplné vety, používajte to isté v celom texte. Toto je druh pozornosti, ktorú zamestnávatelia hľadajú v detailoch. Na zaistenie konzistentného štýlu na celom našom webe má SheKnows a sprievodca štýlom uverejnené, aby každý vedel, ako správne formátovať svoje články. Ak dôjde k najhoršiemu, ukradnite nám čo najviac!
7
Neatraktívne rozloženie
Váš životopis by mal na prvý pohľad pôsobiť príťažlivo. Už sme diskutovali o písme a konzistencii, ale mali by ste tiež zaistiť, aby váš životopis vyzeral na stránke atraktívne. Nie je čas byť príliš kreatívny, pokiaľ nie ste ninja z programu Microsoft Word alebo nemáte skúsenosti s návrhom.
Dávajte si pozor aj na šablóny životopisov (ako sú tie, ktoré sa dodávajú so softvérom na spracovanie textu). V niektorých formátoch môžu byť trochu nepredvídateľné. Ak nie ste spokojní so svojim rozložením Plain Jane, najmite si profesionála a nechajte ho, aby vám urobil niekoľko verzií (najlepšie vo formáte, ktorý môžete ovládať, tj. stránky programu Microsoft Word alebo Apple iWork, v prípade, že potrebujete vykonať úpravy na poslednú chvíľu).
8
Zlý spôsob, ako sa stať osobným
Pokiaľ nie ste v kreatívnej profesii, ktorá vyžaduje, aby ste predložili určité informácie, ako je pohlavie, vek a snímky hlavy, tieto informácie sú nevhodné (v skutočnosti prijatie alebo neprijatie vás na základe toho je porušením niekoľkých federálnych zákonov a môže spôsobiť, že niektorí zamestnávatelia budú spochybňovať vašu profesionalita). To platí najmä vtedy, ak vy sú atraktívne. Mnoho zamestnávateľov bude predpokladať, že sa pokúšate zamestnať svoj vzhľad, a môže spochybniť vašu kvalifikáciu.
Uistite sa, že zadané osobné údaje sú správne. Nikto vás nemôže najať, ak je vaše telefónne číslo alebo e -mailová adresa nesprávna. Keď už hovoríme o e -mailových adresách, vytvorte si profesionálne. Nikto nechce najať niekoho, komu musí poslať e -mail na adresu [email protected]. Váš budúci zamestnávateľ nemusí vedieť, komu ste matkou alebo aké máte koníčky, keď vám pošle e -mail. Nemôžete vždy dostať svoje meno a priezvisko, ani nemôžeme mať vlastnú doménu, ale niečo ako [email protected] je v poriadku.
9
Univerzálny prístup
Ak svoj životopis mierne neupravujete pre každé zamestnanie, o ktoré sa uchádzate, pravdepodobne tiež neskúmate spoločnosť správne. Potom, čo ste vypracovali svoje základné resumé, by malo trvať jednu alebo dve hodiny, kým si prispôsobíte svoj životopis pre každú prácu, o ktorú sa uchádzate.
Prispôsobte svoje objektívne tvrdenie tak, aby odzrkadľovalo kľúčové slová, ktoré používajú v zozname pracovných ponúk. Zrevidujte svoj sprievodný list, aby ste sa uistili, že vyzeráte ako správny kandidát na túto prácu oni musieť ponúknuť.
10
Neschopnosť využiť pákový efekt ty
Každý životopis je iný, pretože každý človek je iný. Ak ste vysokoškolák, povedzte svoje vzdelanostné ocenenia a schopnosti - Chili's je skvelá reštaurácia, ale maklérska spoločnosť nepotrebuje čašníka. Potrebujú niekoho, kto môže spravovať viacerých klientov súčasne a zaistiť, aby boli všetky peňažné transakcie správne dokončené. To neznamená, že by ste nemali uvádzať históriu zamestnaní, iba s ňou nevedieť.
Na rozdiel od toho, ak máte dlhoročné skúsenosti, väčšina zamestnávateľov sa o to zaujíma viac ako na vysokej škole, na ktorú ste chodili. Napíšte svoju históriu zamestnania (s konkrétnymi úspechmi, ktoré ste dosiahli v každej spoločnosti) v opačnom poradí. Ak to napíšete dostatočne dobre, kým sa dostanú do vašej sekcie vzdelávania, bude im jedno, či pôjdete na Princetonskú univerzitu alebo na školu tvrdých úderov.
V každom prípade nezabudnite zahrnúť súhrnnú sekciu do hornej časti svojho životopisu. Toto je krátky jeden alebo dva odseky, ktoré používate na ťažké predanie. Myslite tu na (dobrých) infomercials. Využívajú najlepšie vlastnosti svojich produktov a vopred vám dajú vedieť, čo vám bude chýbať, ak nebudete celú pol hodinu pozerať!
Bez ohľadu na to, kto ste, zamestnávatelia chcú vedieť, prečo ste osobou, ktorú by si mali najať. To znamená povedať im, čo ste dosiahli, nie aké boli vaše povinnosti.
Zlé: Odpovedal na telefóny, viedol si podrobný kalendár a spravoval cestovné plány.
Dobré: Koordinoval komplexný cestovný plán výkonného riaditeľa, zabezpečoval cestovné ubytovanie, komunikoval denné plány s príslušným personálom a podľa potreby odstraňoval problémy na poslednú chvíľu.
Práve som zistil, že môj životopis je nanič... čo teraz?
Ak porušíte polovicu týchto pravidiel a neviete, ako ich opraviť sami, vyhľadajte odbornú pomoc. Existujú spoločnosti a ľudia, ktorí sa špecializujú na písanie životopisov. Stačí ísť do spoločnosti, ktorá vám môže ukázať príklady zo skutočného života, najmä ak majú svedectvá šťastných klientov.
Ďalšie tipy pre životopis
5 spôsobov, ako si zlepšiť životopis
Ako vytvoriť ocenený životopis
Zhrnutie tipy pre mamu, ktorá zostane doma