Či už svojho starého šéfa milujete alebo sa o neho ani trochu nestaráte, ste na neho zvyknutí. Poznáte jeho výstrednosti, poznáte jeho očakávania a viete, ako funguje. Viete, kedy má zlú náladu a kedy by ste sa mu mali vyhýbať.
V hĺbke duše dúfate v šéfa, ktorého budete milovať, ale viete, že to tak nemusí byť. Našťastie získanie nového šéfa prináša nové príležitosti - nielen výzvy. Zdieľame niekoľko spoľahlivých tipov, ako uľahčiť prechod - pre vás aj pre vášho nového šéfa.
Zachovajte si pozitívny prístup
Nikto nemá rád zmeny a váš nový šéf to vníma. Prechod si môžete uľahčiť tým, že budete pozitívni a pôjdete s vynikajúcim prístupom. Ak sa bojíte získať nového šéfa a nemôžete zniesť myšlienku, že vám niekto iný povie, čo máte robiť, pripravujete sa na zlyhanie (a dokonca ani nedáte svojmu novému šéfovi šancu). Berte to radšej ako príležitosť spoznať niekoho iného - niekoho, kto by vám mohol trochu uľahčiť život a prácu. Postoj je všetko, takže ten svoj majte na uzde.
Buď priateľský
Prevezmite iniciatívu a spoznajte svojho nového šéfa. Choďte von, aby ste kládli otázky o nich práca história, rodinný život alebo iné záľuby a záujmy. Čas strávený investovaním do vzťahu ukazuje vášmu šéfovi, že má šťastie, že vás má v tíme. Neexistuje lepší spôsob, ako zaistiť, aby ste začali správnou nohou, ako byť priateľský a ústretový voči svojmu novému šéfovi.
Buďte ochotní prijať zmeny
Žiadni dvaja ľudia nie sú rovnakí, takže sa od dvoch ľudí neočakáva, že budú riadiť a riadiť tím rovnakým spôsobom. Rešpektujte to. Zmena prichádza s územím nového šéfa, jednoduchého a jednoduchého. Aj keď väčšina ľudí krčí myšlienky na zmenu, niekedy to môže byť aj k lepšiemu. A ak nie je? Vysaj to a vyčaruj úsmev na tvári. Koniec koncov, je to vaša práca a vašou hlavnou zodpovednosťou je robiť, čo vám bolo povedané.
Vnímajte to ako príležitosť
Nový šéf pre vás znamená čistý štít. Začnite odznova a pohnite sa vpred. To je obzvlášť dôležité pre tých, ktorí nevychádzali dobre so svojim posledným šéfom. Teraz si môžete vytvoriť lepšie spojenie so svojim novým šéfom a dúfajme, že vám bude ochotný pomôcť dosiahnuť vás kariéra potenciál. Dobrý šéf chce vidieť svojich zamestnancov úspešných a chce pre nich to najlepšie. Je to obrovská príležitosť pre vás ako ženu v kariére.
Ponúknite svoju pomoc
Skvelý spôsob, ako získať s novým šéfom bonusové body, je ponúknuť im pomoc - či už im to pomôže naučiť sa určitý proces alebo im pomôže cítiť sa ako súčasť tímu. Pamätajte si, že sú v tomto tiež noví a pravdepodobne rovnako nervózni (ak nie ešte viac) z ich novej úlohy ako vy. Chcú sa cítiť prijatí, obľúbení a rešpektovaní. Keď im vyjdete v ústrety a pomôžete im s týmto prechodom, ukáže sa im, že sú súčasťou skutočne skvelého tímu - a že ste skutočne skvelým zamestnancom.
Ďalšie tipy pre šéfa
Hrozní šéfovia: 4 šéfovia, s ktorými nechcete skončiť
5 spôsobov, ako byť veľkým šéfom
10 spôsobov, ako zapôsobiť na svojho šéfa
