Nová úhrada školného Starbucks je dobrá - tieto spoločnosti sú lepšie.
Spoločnosť Starbucks práve zaviedla svoju novú spoluprácu v oblasti náhrady školného s Arizonskou štátnou univerzitou. Program uvádza, že všetci zamestnanci spoločnosti Starbucks, a to na plný aj čiastočný úväzok, získajú plnú náhradu školného, akonáhle budú na úrovni juniorského alebo seniorského stupňa. Jedinou nevýhodou je, že zamestnanci musia pred prijatím výplaty dokončiť 21 kreditov v ASU, čo môže stáť viac ako 10 000 dolárov. Napriek tomu, že nový program Starbucks je ako celok skvelou príležitosťou pre začínajúcich absolventov, nie je to jediný program, ktorý existuje. Tu je sedem spoločností, ktoré Starbucks porazili.
1. Chevron Corporation
Nadnárodná energetická spoločnosť sa stará o zamestnancov a budúcnosť zamestnancov. Za schválené externé vzdelávanie ponúkajú náhradu školného až do výšky 75 percent. A nie, nemusíte nutne pracovať na rohovej čerpacej stanici Chevron, aby ste získali túto výhodu. Spoločnosť najíma tých, ktorí sa špecializujú na strojárstvo, informačné technológie, marketing, účtovníctvo, predaj, ľudské zdroje a ďalšie.
2. UPS
United Parcel Service, najlepšie známa ako UPS, sa podobá spoločnosti Starbucks v tom, že ponúka zamestnancom na čiastočný úväzok náhradu školného. V roku 2010 spoločnosť UPS poskytla študentom náhradu školného v sume 24 miliónov dolárov a investuje v priemere 300 miliónov dolárov ročne do vzdelávacích programov ponúkaných v rámci spoločnosti.
3. Wells Fargo
JP Morgan Chase ponúka pomoc iba „špičkovým hráčom“, ale Wells Fargo ponúka 5 000 dolárov ročne pri úhrade školného každému. Keďže priemerné náklady na školné na verejnej univerzite pre obyvateľov štátu sú tesne pod 9 000 dolárov ročne, je to veľký balík peňazí, za ktoré zamestnanci nie sú zodpovední.
4. Spoločnosť J. M. Smuckera
Dobre čítate. Spoločnosť známa želé a polevami zo zmrzliny je neuveriteľne veľkorysá, pokiaľ ide o vzdelávanie svojich zamestnancov. Ponúkajú až 100 percent náhrada školného za kurzy schválené spoločnosťou. Znie to ako sladká dohoda pre nás.
5. UnitedHealth Group
UnitedHealth Group ponúka náhradu školného zamestnancom, ktorí pracujú najmenej 20 hodín týždenne. Študenti v programe, ktorý súvisí s prácou, sa môžu kvalifikovať až do 5 250 dolárov ročne. Každá spoločnosť, ktorá ide nad rámec pomoci brigádnikom, je v našej knihe víťazom.
6. Raytheon
Raytheon, hlavný dodávateľ v oblasti obrany, ktorého poslaním je úspech zákazníkov, ponúka zamestnancom jedinečný program náhrady školného. Zamestnanci na plný úväzok majú nárok na 10 000 dolárov ročne na pomoc pri získaní certifikátov a titulov relevantných pre ich pozíciu. Pretože priemerné náklady na školné sú nižšie, myslíme si, že Raytheonova dohoda je špičková.
7. Google
A nakoniec, jeden z najväčších a najrýchlejších vyhľadávacích nástrojov - Google - ponúka jeden z najlepších programov náhrady školného, aké existujú. Pokiaľ pracujete pre spoločnosť na plný úväzok a absolvujete všetky svoje triedy s A alebo B, za prijatie budete mať až 12 000 dolárov ročne.
Nový program Starbucks má určite niekoľko výhod, ktoré väčšina spoločností nemá - napríklad to, že si môžu vybrať odbor podľa vlastného výberu a bez toho, aby sa potom zaviazali pracovať v Starbucks. Ale ako vidíte, nie sú jedinou spoločnosťou, ktorá hľadá ďalšie vzdelávanie a budúcnosť nás Američanov.
Čitatelia: Poskytuje váš zamestnávateľ školné? Využívate to? Podeľte sa v komentároch nižšie.
Viac o kariére
Ako pomôcť nezamestnanému absolventovi vysokej školy nájsť si prácu
3 spôsoby, ako lovci hláv ponúkajú uchádzačom o zamestnanie výhodu
19 skvelých zákaziek pre modernú matku
