Dlho som veril, že ženy sú lepšími lídrami ako muži, ale nie som si istý, či som to niekedy povedal nahlas, kým som nemal turné propagovať svoju knihu. Vedenie ľudí: 30 stratégií na zaistenie úspechu vášho tímu“a niekto sa ma spýtal prázdne:„ Myslíte si, že ženy alebo muži sú lepšími lídrami? “
Moja odpoveď bola okamžitá: „Ženy.“
Zdá sa, že táto otázka dáva o sebe vedieť vo vesmíre, pretože na konferencii iCONIC v Los Angeles, tento rok v júni, generálny riaditeľ Container Store Kip Tindell predniesol prejav, v ktorom povedal, že aj on verí že ženy sú lepšími lídrami než muži, a uviedol tri dôvody. Výsledky sú teda tieto: Ženy sú skutočne lepšími lídrami. Prečo? Tu je päť dôvodov.
1. Ženy počúvajú
Myslím si, že ženy sa rodia s vrodeným chápaním, že Boh nám dal zámerne dve uši a jedno ústa. Áno, áno, niektorí významní iní a potomkovia sa môžu líšiť - ale faktom je, že ženy sú skvelé poslucháčky. Keď nám niekto hovorí o niečom dôležitom, sme tam - a vy radšej veríte, že sa mu budeme venovať naplno. Naozaj chceme počuť, čo ten druhý človek hovorí, a byť tu pre neho v čase, keď to potrebuje - vynikajúca vlastnosť lídra.
Viac: Generálna riaditeľka a slobodná mama vyrábajú prispôsobiteľné tašky pre ženy
2. Ženy spolupracujú
Ženy majú skutočnú vášeň pre prácu s ostatnými. Radi sa delíme o nápady a prichádzame s riešeniami, ktoré budú účinné pre každého, kto sa do procesu zapojí. To znamená, že ako lídri sme schopní poskytnúť každému členovi tímu možnosť vyjadriť svoj názor a byť súčasťou konverzácie.
3. Ženy sú prístupné
Prístupnosť neznamená len byť fyzicky dostupný, ale aj mať otvorenú myseľ a srdce Psychológovia tvrdia, že ženy sú zručnejšie v otvorenosti, pravdepodobne kvôli svojmu materinskému inštinktu a túžbe zabezpečiť pre ostatných. Tento vrodený súcit znamená, že ženy častejšie podporujú jednotlivcov na všetkých úrovniach svojej organizácie bez ohľadu na ich hodnosť alebo titul.
4. Ženy sa zameriavajú na osobný rast
Ženy sú čitateľky a študentky. Sme veľmi otvorení a zaujímame sa o spôsoby, ako neustále zlepšovať svoje osobné schopnosti. Toto zameranie na náš rozvoj nás robí sebavedomejšími, čo nám umožňuje mať veľmi silnú emočnú inteligenciu, kľúčovú vlastnosť úspešných lídrov.
5. Ženy motivujú
Ženy sú prirodzené roztlieskavačky. Radi objavujeme, čo ľudí motivuje k činnosti, a tešíme sa, že im môžeme odovzdať slová povzbudenia, poďakovania, darčeky za dobre odvedenú prácu a potľapkanie po pleci, ktoré by mohli vysvetliť, prečo Gallupov stav amerického manažéra za rok 2015 Správa hovorí, že ľudia, ktorí pracujú pre vedúce ženy, sú angažovanejší než tí, ktorí pracujú pre mužov.
Svet obchodu potrebuje viac líderiek, pretože, úprimne povedané, sme lepší vo vedení ľudí. S ohľadom na to povzbudzujem všetky vaše ženy, aby využili svoj prirodzený talent a vykročili k vedeniu!
Viac: 5 žien o vzrušení a výzvach z práce v technike
Pôvodne publikované v septembri 2015. Aktualizované v apríli 2017.
