Pracovní šialenci by vás v skutočnosti mohli zlepšiť vo vašej práci - SheKnows

instagram viewer

Napadlo vám niekedy, že spolupracovník, s ktorým sa chystáte na obed (a podelíte sa o šťavnaté klebety na pracovisku), vám v skutočnosti nemusí byť chrbát? Podľa štúdie publikovanej v Vestník manažmentu, tieto typy ambivalentných vzťahov so spolupracovníkmi, ktorí môžu, ale nemusia byť skutoční, lojálni priatelia-alias frenemy-majú na nás väčší vplyv v práca než by ste si mohli uvedomiť

pracovný pohovor
Súvisiaci príbeh. 7 zaujímavých otázok, ktoré by ste si nemali položiť v rozhovore, bez ohľadu na to, čo hovorí online rada

Docentka a spoluautorka štúdie Jessica Methot, Rutgersova škola manažmentu a pracovných vzťahov, sa pozrela na či vzťahy na pracovisku, ktoré sú považované za „horúce a studené“, alebo nie, ovplyvňujú naše emócie v práci a následne aj našu prácu výkon. A nevedeli by ste, zistila, že tieto vzťahy často vyvolávajú medzi zamestnancami na pracovisku zmiešané pocity, čo pravdepodobne povedie k nepredvídateľnému pracovnému výkonu.

Prekvapivo však tam je svetlá stránka tejto nepredvídateľnosti. Aj keď väčšina z nás vie, že vzťahy s ľuďmi, ktorých radi nenávidíme, môžu spôsobiť stres, ktorý je zlý pre naše zdravie, šance sú, ale môžu nás k tomu aj motivovať

click fraud protection
lepšie v našej práci.

Viac: Ako robiť múdrejšie a rýchlejšie rozhodnutia v práci

V prehľade zistení v Rutgers, Methot hovorí: „Predchádzajúce štúdie ukázali spojitosť so zvýšeným stresom, vysokým krvným tlakom a rýchlym starnutím - naznačujú, že„ frenemy “sú horšie ako nepriatelia. Ambivalentné vzťahy sú však tiež spojené s vyššou kreativitou a vyššou produktivitou, možno preto, že podnecujú konkurenčnú iskru. “ 

Znie vám to povedome? Osobne môžem rozhodne potvrdiť niekoľko pekných projektov, ktoré boli ukončené po konfrontačnom zábehu s pracovným šialenstvom ...

Keď už nič iné, Methotove zistenia potvrdzujú to, čo už mnohí z nás, ktorí sme boli na druhom konci týchto vzťahov medzi láskou a nenávisťou, vedia. Vzťahy so spolupracovníkmi sú jedny z najkomplikovanejších medziľudských interakcií, ktoré máme. Našťastie, ak sú tí vaši na ambivalentnej strane, môžete použiť akýkoľvek stres, ktorý môže spôsobiť váš prospech, namiesto toho, aby vás nechal strhnúť.

Viac: Staňte sa najrozumnejšou osobou v miestnosti pomocou týchto 100 slov