Keďže variant Delta narastá, deti sa vracajú do školy a firmy privádzajú zamestnancov späť na pracovisko, zdá sa, že svet je pripravený ísť ďalej bez toho, aby ste museli premýšľať. Okrem mamičiek.
Ale rovnako ako niektorí môžu byť unavení z počúvania o matkám, s ktorými sa stretávajú, Môžem vám sľúbiť, že matky sú unavenejšie. Je to deja vu pre rodičov v Amerike, pretože školy sa znova otvárajú osobne. Mamičky v Amerike, ktoré sa pýtajú, čo to znamená pre ich deti, ich kariéru a život vo všeobecnosti, toho majú dosť.
The COVID-19 pandémia bola a katastrofická udalosť pre matky, a úprimne povedané, sú naštvaní. Vydržali prepúšťanie, snažili sa vychádzať s peniazmi, bojovali o bezpečnosť svojich detí a rodičov, a to všetko počas konferenčných hovorov v šatníku. A ako neočkovaní jedinci pokračujte v šírení COVID-19, vyhliadka na ďalší rok detí pri kuchynskom stole, ktoré budú vykonávať hodiny Zoom, zatiaľ čo rodičia zúfalo hľadajú starostlivosť o deti, je čoraz pravdepodobnejšia. Mamičky nemôžu vydržať ďalších 16 mesiacov tohto neistého bilancovania. Mamičky chcú akciu.
Bidenova administratíva a Kongres urobili s rozšírením dôležitý prvý krok daňový bonus na dieťa. Toto sú peniaze ruky pracujúcich rodín, ktorá ženám umožňuje platiť nájomné a energie, platby za autá a účty za starostlivosť o dieťa. Teraz má Kongres šancu konečne nás posunúť do 21. storočia a vytvoriť komplexný, národný Platená rodina a zdravotná dovolenka politika, ktorá by Američanom poskytovala platené voľno na starostlivosť o novonarodené deti, poskytovanie pomoci chorým rodinným príslušníkom alebo ich využitie na zotavenie sa z choroby sami. Politika navrhovaná Bidenovou administratívou je teraz v štádiu zvažovania Kongresu a čoskoro bude hlasovať.
Prečo je táto okamžitá akcia taká dôležitá? Vieme, že pandémia zasadila ničivú ranu zamestnanie žien. V septembri minulého roku sa deti prvýkrát vrátili do školy počas pandémie, 80% ľudí opúšťať pracovnú silu boli ženy. V decembri predstavovali ženy 100% stratených zamestnaní. Keď som hovoril so senátorom za Illinois Tammym Duckworthom, povedala že „neexistuje rovnováha medzi pracovným a súkromným životom“ a že „je to lož, o ktorom hovoríme rodinám v tejto krajine, a je to lož, o ktorom hovoríme najmä ženám, ktoré pracujú mimo domova. Nemôžeme to urobiť všetko. "
Predstavte si, že by ste robili svoju prácu a súčasne učili matematiku 4. ročníka alebo 8. ročník prírodopisu, a nie je ťažké pochopiť, prečo toľko žien muselo opustiť kariéru. Odborníci teraz tvrdia, že to môže trvať takmer všetko dva roky aby sa zamestnanosť žien opäť zvýšila na čísla pred pandémiou.
Pre tých, ktorí stále majú prácu, ich veľa je pracovníci v prvej línii, pretože ženy obsadzujú väčšinu pozícií v zdravotníctve a pohotovostných službách. A ako všetci vieme, ženy v tom pokračujú neprimerane a drvivo niesť bremeno (neplatenej) starostlivosti vo vlastnom dome. Takéto dôsledky však nie sú nevyhnutné.
Toto je rozhodujúci moment pre politikov oboch strán - príležitosť ukázať, že rozumejú systémové výzvy a tlaky, kvôli ktorým je pre rodiny a ženy príliš ťažké prosperovať Amerika. Keby sme mali poriadny platená dovolenka politika (ako každý iný industrializovaný národ), ženy si mohli vziať dovolenku a starať sa o svoje deti alebo o svojich rodičov. Ženy, podnikateľky, si mohli dať a vziať dovolenku, čo umožnilo ich podnikom prispôsobiť sa každodenným zmenám počas pandémie a prežiť z dlhodobého hľadiska.
Záver: je to chytré aj pre firmy. Politiky ako Platená rodina a zdravotná dovolenka sú morálnym a politickým imperatívom. Ženy hrali rozhodujúcu úlohu pri voľbe nového prezidenta a nových členov Kongresu. Teraz je načase, aby politici počúvali, čo ženy potrebujú nielen na to, aby prežili, ale aj prosperovali. V mene všetkých naštvaných matiek vyzývam Kongres, aby schválil platenú rodinu a zdravotnú dovolenku počas procesu zosúladenia rozpočtu a splniť sľuby mamičkám a pracujúcim rodičom všade.
